PITANJE: Prema Zakonu o demobilisanim borcima iz 2019. godine isti ostvaruju pravo na uvećanje godišnjeg odmora po osnovu sudjelovanja u oružanim snagama. Konkretno nas zanima jesu li radnici dužni sami donijeti potvrdu da su demobilizirani borci i zatražiti ostvarivanje navedenih prava ili je poslodavac u obavezi tražiti od radnika navedenu potvrdu?