PITANJE: U situaciji kada radnik ima na osnovu radničke knjižice utvrđen staž od ukupno 40 godina, gdje je 24 godine kod zadnjeg poslodavca u BiH, a 16 godina u Srbiji, te isti neće da nam donese potvrdu o tom stažu u Srbiji, a iz AM obrasca imamo uvid samo u staž u BiH koji je 24 godine, možemo li se voditi upisima iz radničke knjižice i takvom radniku ispostaviti odluku zbog sticanja prava na starosnu penziju, zbog napunjenih 40 godina staža osiguranja … Da li nam je u ovom slučaju dovoljna evidencija o stažu prikazana iz radničke knjižice, jer putem AM obrasca nemamo uvid u staž iz Srbije.