PITANJE: Pitanje se odnosi na isplatu regresa za 2022.godinu, naime u mjesecu maju Donesena je Odluka o isplati regresa za radnike koji u 2022. godinu ostvaruju pravo na godišnji odmor i isti je isplaćen krajem maja. U međuvremenu je proveden konkurs i izvršen je prijem novog radnika koji je počeo sa radom 06.06.2022.godine na period od 5 mjeseci i taj radnik donosi potvrdu da u prethodnoj firmi nije koristio godišnji odmor i nije mu isplaćen regres. Jesmo li mi u obavezi da mu isplatimo regres ukoliko radnik podnese zahtjev za godišnji za vrijeme trajanja ovog Ugovora o radu.