PITANJE: Trenutno prema važećim propisima, neoporezivi iznos regresa koji se može isplatiti zaposleniku je 50% od prosječne neto plaće isplaćene u FBiH u posljednja tri mjeseca prije isplate regresa. No međutim, koji je minimalni iznos regresa koji poslodavac može isplatiti zaposlenicima koji ostvaruju pravo na regres?