PITANJE: Radnik od mjesta prebivališta do radnog mjesta ima 44 km u jednom pravcu, dakle u oba pravca 88 km. Poslodavac mu naknadu za prijevoz na posao i sa posla isplaćuje na račun u visini mjesečne autobusne karte. 1. Ukoliko se radniku isplaćuje naknada za prijevoz na posao i sa posla u visini mjesečne autobusne karte, da li je u tom slučaju Javni prevoznik dužan izdati potvrdu na osnovu redovno registrovane autobusne linije od mjesta prebivališta do radnog mjesta radnika ili potvrdu može izdati i obračunati na osnovu najkraće rute bez obzira što na istoj uopće nema autobusne linije? Molimo da navedete KOJEG PROPISA/ZAKONA su se dužni pridržavati Javni prevoznici kod formiranja cijene mjesečne autobusne karte. 2. Koji propis/zakon se koristi u slučaju da radnik za dolazak na posao i odlazak sa istog koristi vlastiti automobil, te na koji način (kojom formulom) se izračunava visina naknade koja se isplaćuje radniku na ime troška dolaska na posao i odlazka sa istog? 3. Da li poslodavac može radniku priznati trošak prijevoza na posao i sa posla samo u jednom pravcu ili je OBAVEZAN priznati trošak u oba pravca ?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.