PITANJE: Molim Vas za tumačenje člana 19. i 23. Zakona o radu u institucijama BiH. Naime, radno vrijeme smo rasporedili Pravilnikom o radu na način da je početak i završetak radnog vremena utvrđen od 08.-16.30. a radnici koje rade u smjenama i turnusima njihovo radno vrijeme traje (npr. 09- 17.30, 13.00- 21.30…..) odnosno (npr.07.00 – 19.30, 08.30 – 21.00) za radnike koji rade u turnusima. Također, u Pravilniku o radu smo propisali da se pauza (30 minuta) ne uračunava u radno vrijeme. Za razliku od Zakona o radu FBiH gdje je jasno propisano da se pauza ne uračunava u radno vrijeme, u Zakonu o radu u institucijama BiH koji primjenjujemo, nema jasno te odredbe, pa nam je potrebno tumačenje da li se pauza uračunava ili ne uračunava u radno vrijeme po Zakonu o radu u institucijama BiH, odnosno da li smo napravili zakonit raspored radnog vremena kada pauzu nismo uračunali u radno vrijeme, pa je završetak radnog vremena produžen za 30 minuta?