PITANJE: 1. Ukoliko je namještenik zaposlen na određeno vrijeme od godinu dana ima li pravo korištenja godišnjeg odmora i na koji način? 2. Državni službenik/namještenik koji je prvi put zaposlen i iskoristio je po jedan dan godišnjeg odmora za svaki navršen mjesec rada, te stekao pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada, da li se iskorišteni dani godišnjeg odmora odbijaju ili nevezano za njih stječe pravo na broj dana u minimalnom trajanju propisanih Zakonom?