PITANJE: Ugovor o radu ističe zaposlenici 02.11.. Poslodavac želi da joj ponudi novi ugovor od 01.11.-01.02., dakle na 3 mjeseca i želi da joj poveća platu. Inače, u takvim situacijama donosimo rješenje o otkazu sa ponudom izmjenjenog ugovora o radu u kojem navedemo da poslodavac nudi drugi iznos plate i drugi vremenski period na koji se ugovor zaključuje. Da li je to uredu i u ovom slučaju?