Samo pretplatnici mogu pristupiti kompletnom izdanju časopisa.
Prijava za pretplatnike.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.
Časopis Pravo i finansije – Februar 2023.
Pravni status, osnivanje i djelovanje crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini
Poseban penzijski staž u Federaciji BiH
Sudske odluke u parničnom postupku
Naknade i pomoć radnicima po kolektivnim ugovorima
Uloga povjerenstva za javne nabavke i odnos prema službeniku za javne nabavke
Oporezivanje frilensera u Republici Srpskoj
Kritički osvrt na članak „Upravljanje krizom“, koautora Dragutina Funde i Tomislava Majića
Pripremio: doc. dr sc. Adis Poljić, sudija i Predrag Krsmanović
Radni Odnosi Republike Srpske – str. 173. – 188.
Javne nabavke – str. 189. – 206.
Nedim Muhić, magistar prava
Vjersku djelatnost mogu obavljati crkve i vjerske zajednice na teritoriji Bosne i Hercegovine koje imaju status pravne osobe, a koje su upisane u Registar crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini. Pravni okvir za osnivanje i djelovanje crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini sastoji se od Zakona o slobodi vjere i pravnom položaju crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini i Pravilnika o uspostavi i vođenju jedinstvenog registra za upis crkava i vjerskih zajednica, njihovih saveza i organizacionih oblika u Bosni i Hercegovini. Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine, kao nadležno ministarstvo za odnose sa crkvama i vjerskim zajednicama, donijelo je i Uputstvo o provođenju Zakona o slobodi vjere i pravnom položaju crkava i vjerskih zajednica. U radu se analizira postojeći pravni okvir u pogledu pravnog statusa i postupka osnivanja crkava i vjerskih zajednica, kao i način finansiranja i djelovanja crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini.
str. 14 – 23.
Predrag Krsmanović, sudija
U radu su obrađena neka od najvažnijih pitanja koja se tiču posebnog penzijskog staža u Federaciji BiH. Prema federalnim propisima, ova specifična kategorija penzijskog staža u Federaciji BiH priznaje se licima koja su uzela učešće u pripremama za odbranu Bosne i Hercegovine u vremenskom periodu propisanom zakonom. Prava koja se stiču po osnovu posebnog staža regulisana su brojnim propisima, od kojih su oni najvažniji predstavljeni u ovom radu. Rad pokušava rasvijetliti i neka od najvažnijih praktičnih pitanja koja se, između ostalog, tiču uslova i načina za priznavanje prava na redovnu, invalidsku i prijevremenu starosnu penziju po federalnim zakonima o penzijskom i invalidskom osiguranju, kao i prava na prijevremeno povoljnije penzionisanje po određenim federalnim zakonima i drugim propisima.
str. 24 – 43.
Dušan Đuričić, sudija
Parnični postupak ima za cilj zaštitu subjektivnih građanskih prava, te u tom smislu nezaobilazan dio parničnog postupka, od njegovog iniciranja pa do završne faze, jesu sudske odluke, kojima se odlučuje, kako o meritumu pravne stvari, tako i o pitanjima koja su procesne prirode. Dakle, povodom procesnih radnji parničnih stranaka, u zavisnosti od vrste, sud dejstvuje i praktično reaguje na takve radnje i zahtjeve svojim odlukama, koje predstavljaju svojevrstan odgovor na postavljeni zahtjev od stranke u postupku, ali isto preduzima i radnje u postupku i bez zahtjeva stranaka i u tim situacijama donosi odluke, o čemu će svakako biti riječi u daljem tekstu. Takođe, u ovom tekstu će biti i riječi o vrstama odluka koje sud donosi, odnosno presudama i rješenjima, njihovim obaveznim sastavnim dijelovima, kao i o situacijama i fazama u postupku u kojima se takve odluke mogu donositi.
str. 44 – 54.
Ljiljana Ćehajić, dipl. pravnik
Na primjerima iz deset kolektivnih ugovora koji su zaključeni u 2021. godini, odnosno kojima je proširena primjena na sve poslodavce u određenim oblastima, prikazat ćemo različite naknade koje nemaju karakter plaće, a koje predstavljaju pomoći ili nagrade radnicima, te različite načine na koje su one regulisane ili prepuštene nižim kolektivnim ugovorima, pravilnicima o radu i aktima poslodavca .
str. 55 – 70.
Radmila Puzić, dipl. pravnik
Kada govorimo o pravu na platu, moramo imati u vidu i pravo radnika na druga primanja koja isplaćuje poslodavac i koja se regulišu zakonom, kolektivnim ugovorom i ugovor o radu. Norma koja se odnosi na isplatu ostalih primanja ima imperativan karakter i poslodavac je dužan obezbjediti isplatu tih primanja na način kako je to utvrđeno kolektivnim ugovorima. U Republici Srpskoj primjenjuje se nekoliko kolektivnih ugovora koji se uglavnom odnose na budžetske korisnike. U tekstu autorica govori o različitim primanjima radnika kao što su regres, jubilarne nagrade, troškovi prevoza, topli obrok i dr..
str. 71 – 87.
Josip Jakovac, dipl. iur.
Članak donosi prikaz uloge povjerenstva za javne nabave u odnosu na pozicioniranje službenika za javne nabave unutar nabavne funkcije ugovornih tijela, te podcrtava konkretan hologram aktivnosti povjerenstva, s naglaskom na izmjene i dopune ZJN (koje između ostalog propisuju službenika za javne nabave i obvezu donošenja internog pravilnika), a koje su se počele primjenjivati od 10.12.2022. Nadalje detaljnije razlaže, korak po korak, svaku obaveznu pojedinačnu aktivnost komisije, od njenog formiranja do obavještavanja ponuđača o rezultatima postupka, pri čemu je ispravno i zakonito provođenje tih aktivnosti preduvjet uspjeha svake javne nabave koju provodi povjerenstvo za javne nabave.
str. 88 – 100.
Zlatko Lazović
U tekstu se daje prikaz ključnih izmjena vezano za postupke male vrijednost sa fokusom na konkurentski zahtjev za dostavu ponuda. Također, cijeneći nove odredbe članova Zakona o javnim nabavkama koji se odnose na ovu vrstu postupka u tekstu se također daju i konkretni prijedlozi i smjernice za definisanje uslova i dokaza iz određenih članova Zakona o javnim nabavkama kako bi svi ugovorni organi pripremili tendersku dokumentaciju u skladu sa općim principima javnih nabavki. U tekstu se nalazi sadržaj svake tačke tenderske dokumentacije sa opisom i preporukama za njihovo definisanje. Praktičan primjer tj. izgled tenderske dokumentacije, kao cjeline, koji može poslužiti kako i na koji način treba da bude ista koncipirana je sastavni dio ovog teksta. Ovaj tekst može biti jednako koristan kako ugovornim organima tako i ponuđačima.
str. 101 – 108.
Nermin Jusić, magistar ekonomije
Vijeće ministara Bosne i Hercegovine je krajem decembra 2022. godine donijelo Odluku o utvrđivanju Carinske tarife za 2023. godinu koja se primjenjuje u Bosni i Hercegovini od 1. januara 2023. godine. Carinska tarifa BiH obuhvata nomenklaturu roba koja je u skladu sa Harmonizovanim sistemom (HS) i sa Kombinovanom nomenklaturom koju koristi Evropska unija.
U Carinskoj tarifi su sadržane carinske stope koje se primjenjuju na robu koja se u 2023. godini uvozi u Bosnu i Hercegovinu, te preferencijalne carinske stope u skladu sa međunarodnim sporazumima o slobodnoj trgovini koje je BiH zaključila s određenim zemljama ili grupama zemalja kao i tarifne kvote za određene količine robe koja se može uvesti uz sniženu ili nultu stopu carine.
str. 109 – 121.
Dragan Zorić, dipl. iur.
Iako se u Bosni i Hercegovini permanentno povećava broj lica koja rade za ino poslodavce koji nemaju sjedište u BiH, niti neki drugi oblik organizovanja (poslovna jedinica, stalno mjesto poslovanja i sl.), te na taj način ostvaruju dohodak iz inostranstva, pozitivni pravni propisi u Bosni i Hercegovini još uvijek ne poznaju pojam frilensera (eng. Freelancer), što znači da njihov status nije posebno regulisan opštim materijalnim propisima, niti poreskim propisima Republike Srpske, Federacije BiH ili Brčko distrikta BiH. Međutim, bez obzira što poreskim propisima Republike Srpske, nakon invazije rada za ino poslodavce, ovo pitanje nije posebno uređeno, poreski organi Republike Srpske zauzeli su određene stavove po ovom pitanju, te frilensere uklopili u već postojeći zakonodavni okvir.
str. 122 – 132.
Dr. Faruk Latifović, sudija
U radu se daje kritička analiza naučnog rada pod naslovom „Upravljanje krizom“, koautora Dragutina Funde i Tomislava Majića, objavljenog 2011.godine, u susjednoj Hrvatskoj. Taj se rad bavi ponašanjem organizacija u uslovima upravljanja krizama.
str. 133 – 135.
str. 136 – 149.
str. 150 – 172.
2015 – Časopis 2016 – Časopis 2017 – Časopis 2018 – Časopis 2019 – Časopis 2020 – Časopis 2021 – Časopis 2022 – Časopis 2023 – Časopis