PITANJE: Da li je poslodavac obavezan ovjeravati administrativne zabrane i redovno obustavljati od plate radnicima razne kupovine roba na kredit i kasu uzajamne pomoći koju organizuje sindikat. Naime, sindikat i radnici podrazumijevaju da je poslodavac u obavezi da potpiše administrativne zabrane i da od prvog dana vodi i uplaćuje dug u ime radnika obustavljajući isti od plate svaki mjesec. Obzirom da radnici imaju raznih kupovina dešava se da npr. pojedinačnom radniku se obustavlja i do 20 rata iz jedne plate (sitni iznosi) svaki mjesec što predstavlja opterećenje za službu računovodstva. Može li poslodavac da odbije ovakve obračune i zahtijeva od sindikata da dostavi jedinstven spisak obustava (jedan radnik = jedna obustava)? Ovo isključuje korištenje komercijalnih kredita.