PITANJE: Imamo situaciju da djelatnik (namještenik u Organu uprave) prošle godine nije uspio iskoristiti obveznih 12 dana godišnjeg odmora, zbog radnih obveza na poslu. Obzirom da je nova godina u toku i da se priprema novo rješenje za godišnji u ovog godini, pitanje je šta je sa starim preostalim danima godišnjeg odmora, ako se nije iskoristilo obveznih 12 dana, već samo 11?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.