PITANJE: Da li d.o.o. sa manje od 30 radnika ima obavezu uređivanja plata (platni razredi, koeficijenti) internim aktom, ili je dovoljno da postoji samo sistematizacija radnih mjesta, a plate da se uređuju pojedinačnim ugovorima o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.