PITANJE: Ukoliko radnik ima već maksimalan broj dana godišnjeg odmora (30 dana) da li mu možemo jednokratno pokloniti još 3 dana? Drugim riječima, kakva je mogućnost da imamo preko 30 dana godišnjeg odmora, tj. može li poslodavac svojim internim aktom dati zaposleniku dodatne dane a da u sumi osnovni dio godišnjeg i dodatni dani prelaze 30 dana godišnjeg?