PITANJE: Poslodavac ima sumnju da je radnik dostavio lažna podatke o prebivalištu, naime dostavio je CIPS sa adresom, međutim prema dostupnim informacija isti živi na drugoj adresi shodno kojoj ne bi imao pravo na naknadu za prevoz. Kako Poslodavac može utvrditi istinitost, odnosno provjeru tih navoda?