PITANJE: Članom 31. tačkom 2. GKU za rudarstvo je definisano: “Izuzetno od stava (1) ovog člana, radnik ima pravo da odsustvuje sa rada uz naknadu plaće, radi zadovoljavanja vjerskih, odnosno tradicijskih potreba 2 radna dana u toku jedne kalendarske godine.” Naime, radnicima se odobre 2 plaćena dopusta za zadovoljavanje vjerskih potreba, a nakon toga opet podnese zahtjev za neke naredne dane za korištenje tradicijskih potreba. Molimo Vaše tumačenje, jer imamo dilemu da li radnik prema odredbama ovog člana može imati sveukupno 2 ili 4 dana plaćenog dopusta, za vjerske , odnosno tradicijske potrebe. Da li vjerske potrebe u kontekstu ove odredbe su i tradicijske potrebe?