PITANJE: U pitanju je rad nastavnog osoblja na javnom univerzitetu. U opis poslova radnog mjesta u prvom redu spada izvođenje nastave i na osnovu broja sati se, između ostalog, donosi rješenje o visini koeficijenta te nastavno osoblje na kraju mjeseca podnosi mjesečni izvještaj o održanoj nastavi. Slučaj je sljedeći: asistent nije održao nastavu isključivo iz razloga sto studenti odbijaju dolazak na nastavu jer, bez ikakvih pruženih dokaza, smatraju da taj asistent ne izvodi kvalitetno vježbe. Koje su posljedice za asistenta koji na svaki zakazani termin vježbi uredno dođe i provede vrijeme predviđeno za vježbe na fakultetu. Može li se dovesti u pitanje njegova plata, radni odnos i sva prava koja proizlaze iz ugovora o radu te koja je odgovornost nadređenog.