PITANJE: Da li se na zaštitu prava po osnovu ugovora o dopunskom radu primjenjuju rokovi iz Zakona o radu ili Zakona o obligacionim odnosima? Jasno Zakon o radu propisuje da je dopunski rad, rad van radnog odnosa. Međutim, prava i obaveze poslodavca i radnika su identične onima iz radnog odnosa, izuzev toga što je ograničeno radno vrijeme u dopunskom radu.