PITANJE: Radnici ističe ugovor 30.04.2023. Na bolovanju je od sredine marta mjeseca i produženo joj je do kraja aprila. Da li smo u obavezi da isplatimo neiskorištene dane godišnjeg odmora za 2023. godinu s obzirom da nismo bili u mogućnosti da joj omogućimo korištenje godišnji odmora zbog privremene spriječenosti za rad?