PITANJE: Ukoliko radnik koristi godišnji odmor u trajanju od 12 dana (npr. 12-27.6) u kojem periodu 21,6,je vjerski praznik Bajram, da li se godišnji odmor pomjera za 1 dan (Ako se trebao radnik vratiti na posao 28.06., da se vrati 28.06.). Radnik ne prihvata pravo da mu se pravno na korištenje plaćenog odsustva vjerske praznike piše godišnji odmor.