PITANJE: Na prestanku Ugovora o radu, referent napiše npr. 62. god života, 40 godina staža osiguranja, a taj staž nije uplaćen kompletan, mislim doprinosi uplaćeni za 38 godina. Referent se potpiše da je donio taj prestanak, time stiče punu odgovornost za taj prestanak. Radnik koji je dobi prestanak tuži i radnik dobije parnicu, i tada je referent kriv što je radnika poslao u penziju jer nije imao uplaćene sve doprinose. Imala sam taj slučaj i još uvijek ima dilemu kako postupiti?