PITANJE: Kako u praksi funkcioniše ostvarivanje prava uposlenika po osnovu plaćenih doprinosa za kategorije lica koje su bile angažovane po ugovoru o djelu, a potom, u postupku kontrole PUFBiH nametne obavezu plaćanja punih poreza i doprinosa? Pogotovo ako je npr. riječ o 2015. godini? Da li je i takva uplata vidljiva na kartici u PIO/MIO te da li se računa staž fizičkog lica (obzirom da nije bilo prijave-odjave radnika u tom periodu nego je isto naknadno utvrđeno u kontroli)