PITANJE: Zbog određenih internih propusta, društvo bi trebalo radniku izdati rješenje o plaćenom odsustvu koje bi trajalo dva mjeseca. Iako je Zakonom određeno da u jednoj kalendarskoj godini radnik ima 7 dana plaćenog odsustva, da li će društvo pogriješiti ako izda rješenje o plaćenom odsustvu na dva mjeseca?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.