PITANJE: U novom broju časopisa Pravo i finansije na str 170 je dat odgovor na pitanje da li lica sa navršenih 65 godina mogu da zasnuju radni odnos. U odgovoru je između ostalog navedeno: “Lice sa navršenih 65 godina života može zaključiti samo ugovore van radnog odnosa i to isključivo ugovor o privremenim i povremenim poslovima ili ugovor o djelu.” Ako se radi o djelatnosti visokog obrazovanja a lice koje je navršilo 65 godina nije profesor nego administrativni radnik (računovođa ili radnik kadrovske službe ili uprave univerziteta) da li je moguće sa takvim licem potpisati Ugovor o djelu jer se u ovom slučaju ne radi o osnovnoj djelatnosti, odnosno ne radi se o nastavnim aktivnostima?