PITANJE: Djelatnica je na neplaćenom odsustvu do 17.08.2024. god. Da li ukoliko se ne javi na posao 17.08.2024. ima pravo na godišnji odmor od 12 dana? Tj. jesmo li toj djelatnici dužni dati godišnji odmor? I ima li ta djelatnica pravo na otpremninu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.