PITANJE: referent za obračun plaće je duže vrijeme (dvije godine i 2 mjeseca) temeljem Odluke koja je u međuvremenu poništena i dostavljena radniku i referentu za obračun plaće, nastavio obračunavati dodatak na plaću. Nakon što se uvidjela pogreška, poslodavac je usmeno dogovorio s radnikom da mu se mjesečno odbija od plaće pretplaćeni iznos, na način da vrijeme otplate traje onoliko koliko je trajao obračun dodatka. U međuvremenu se radnik pismenim putem obratio poslodavcu da više ne želi da mu se naknada plaće umanjuje za prethodno pretplaćeni iznos (vraćena je kroz odbitke polovina duga), jer smatra da do pogrešnog obračuna nije došlo njegovom krivicom. Može li poslodavac nastaviti umanjivati plaću do namirenja pretplaćenog iznosa bez suglasnosti radnika?