PITANJE: Da li poslodavac zakonski smije prerasporediti radnika sa mjesta vozača na mjesto fizičkog radnika ukoliko se za tim ukaže potreba u preduzeću i ukoliko je radnik saglasan sa istim? Ukoliko je dozvoljeno da li je dovoljno radnika preraspodijeliti Rješenjem ili se mora mijenjati ugovor o radu? Da li postoji vremensko ograničenje preraspodjele (radnika bismo rasporedili na 6 mjeseci)?