PITANJE: Učenik srednje škole je zainteresovan za obavljanje prakse u prostorijama poslodavca nakon završetka nastave u školi. Trenutno je maloljetan. • Molim da mi pošaljete obrazac ugovora o radnoj praksi i svu dodatnu dokumentaciju koja prati ovu vrstu ugovora, kao i informacije da li se ovom vrstom ugovora zasniva neka vrsta radnog odnosa (vrši li se prijava u poresku upravu – PD3100). • Da li se praktikant vodi u šihtarici ili ima posebna evidencija kojom se evidentira prisustvo i na koji način se vrši obračun zarade na osnovu prisustva? • Kako se evidentira odsustvo sa prakse? • Da li je poslodavac u obavezi da isplaćuje novčanu naknadu sa pripadajućim obavezama, ukoliko jeste koji je to minimalan iznos koji se mora isplatiti? • Na koju vrstu osiguranja se praktikant prijavljuje (kao i svaki radnik?)? • Da li je potrebno izvršiti obuku zaštite na radu i zaštite od požara od strane ovlaštene firme? • Da li je poslodavac u obavezi da obezbijedi topli obrok s obzirom da bi učenik bio na praksi oko 4h dnevno? • Na koji rok se zaključuje ova vrsta ugovora? • Kakva su prava i obaveze praktikanta i poslodavca? • Koji Zakon se primjenjuje u ovom slučaju? • Da li je potrebno imenovati posebno lice kao mentora i voditi neku vrstu evidencije?