PITANJE: Radniku, zaposlenom na ugovoru na neodređeno vrijeme je ponuđeno drugo radno mjesto s obzir na prisutne zdravstvene probleme, koje je opisom srodno sa prethodnim ali uz povoljnije uslove rada u smislu napora, zaprašenosti i sl. Da li radniku u novom ugovoru se može smanjiti plaća na nivo drugih radnika u odjelu gdje prelazi. Napominjem da radnik nema rješenje o invalidnosti, samo preporuku ljekara za olakšavajuće okolnosti na radnom mjestu.