PITANJE: Imamo saznanja da je radnik u istražnom postupku i da mu je zabranjen kontakt sa visokoškolskim institucijama. Ni od tužilaštva ni od radnika nismo dobili nikakvu obavijest o vođenju postupka niti o zabrani koja mu je izrečena. 30.10.2023 mu je upućen dopis da se 10.11.2023 javi na posao, dobili smo povratnicu da je pošta zaprimljena ali on se nije javio. Koji je naš slijedeći korak? Moramo li pokrenuti disciplinski postupak ili mu jednostavno možemo poslati obavijest o prestanku radnog odnosa s obzirom da formalno nemamo saznanja da je u istražnom postupku?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.