PITANJE: U koliko je radnik u 2023 godini iskoristio cijeli GO kod poslodavca (A), zatim u 9. mjesecu promijeni poslodavca sa prekidom od 4 dana, da li u januaru 2024. kod poslodavca (B) ima pravo na cijeli GO ili samo srazmjerni GO broju mjeseci provedenih kod novog poslodavca (B)?