PITANJE: U zadnje vrijeme nam se javlja sve više bivših zaposlenih koji traže da im dostavimo potvrdu o radnom iskustvu koji su imali kod nas, te o iskorištenom godišnjem odmoru i isplaćenom regresu. Da li mi imamo obvezu davati takve potvrde. Malo nas zbunjuje zašto je sadašnjem poslodavcu bitno jesmo li mi isplatili regres u 2023. godini, te koliko je radnica imala godišnjeg u 2024. Ili 2023. god.