ZAKON O PIO/MIO

EVIDENCIJE O RADNICIMA – praktična primjena

PRAVNI POLOŽAJ INVALIDA I i II KATEGORIJE

Bihać 21. 05. 2018. Hotel „Park“
Sarajevo 22. 05. 2018. Hotel „Hollywood“ – Ilidža
Mostar 23. 05. 2018. Hotel “Mostar”
Tuzla 24. 05. 2018. Hotel „Tuzla“
Zenica 25. 05. 2018. Hotel „Zenica“ 

Početak svakog seminara u 9:30 h

PRIJAVNI OBRAZAC

Iako je Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu u primjeni duži vremenski period, pitanje njegove praktične primjene je još uvijek aktuelno. Naime, u praksi se još uvijek susrećemo sa različitim problemima, dilemama i pitanjima kako ispravno primijeniti pojedine odredbe ovog Pravilnika. Stoga, cilj ovog seminara je da otklonimo navedene dileme u vezi sa vođenjem propisanih evidencija (Matična evidencija radnika, Evidencija o radnom vremenu i Evidencija drugih lica angažovanih na radu kod poslodavca). Upravo iz navedenih razloga kao seminarski materijal pripremili smo i Priručnik: „Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom“.

S obzirom na značaj donošenja novog Zakona o PIO/MIO u FBiH, kao jednog od sistemskih zakona, kojim se uređuje bitan segment društva, cilj nam je da posebno obrazložimo njegovu praktičnu primjenu. To uključuje obračun penzijskog osnova kroz bodovni sistem, novi način utvrđivanja penzija, nove kriterije prilikom penzionisanja, kao i druge probleme u njegovoj primjeni. Međutim, kao i uvijek praksa i sama primjena zakona izaziva različite dileme i nedoumice u vezi pojedinih odredbi, čija neadekvatna primjena može uzrokovati ozbiljne negativne posljedice kako za osiguranike, tako i za poslodavce.

Treća tema koja će biti obrađena na ovom seminaru je privremena spriječenost za rad, smanjenje ili gubitak radne sposobnosti, odnosno problemi i prava invalida I i II kategorije, te obaveze poslodavaca prema tim radnicima, kao i problematika povrede na radu i profesionalne bolesti, u skladu sa Zakonom o radu, Zakonom o zdravstvenom osiguranju i novim pravnim rješenjima iz Zakona PIO/MIO.

 

SADRŽAJ SEMINARA:

Evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu

• Praktični problemi u primjeni Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu
• Matična evidencija radnika
• Matična evidencija nastavnika
• Podaci o radnicima i drugim licima angažovanim na radu
• Način vođenja matične evidencije – elektronski ili u obliku knjige?
• Koja evidencija se vodi elektronski, a koja se mora voditi u obliku knjige?
• Vođenje evidencije o drugim licima angažovanim kod poslodavca
• Povezivanje “stare” i “nove” matične evidencije radnika
• Način evidentiranja ugovora o radu na određeno vrijeme u matičnoj evidenciji
• Vođenje evidencije o radnom vremenu u javnom sektoru
• Primjena Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom

Pitanja i odgovori

Zakon o PIO/MIO

• Prelazak sa penzijskog staža na staž osiguranja
• Obračun visine penzije kroz bodovni sistem sa formulama i primjerima
• Uslovi za starosnu i prijevremenu starosnu penziju
• Invalidska penzija i porodična penzija
• Stjecanje svojstva osiguranika i njegov utjecaj na ostvarivanje prava iz PIO/MIO
• Naknada štete pričinjene nosiocu osiguranja – značajno pooštravanje odgovornosti
• Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o osnivanju instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja – novine kod plaćanja ocjene invalidnosti i revizija II kategorije invalidnosti
• Stimulacija ostanka u radnom odnosu po zakonu PIO/MIO i „produženje“ radnog odnosa
• Posljedice rada u nepunom radnom vremenu i obračun staža osiguranja
• Obaveza FZPIO da pruža pravnu pomoć i na zahtjev izdaje potvrde o penzijskom stažu
• Staž osiguranja ostvaren u periodu 1992.-1995. godine
• Preračun isplaćenih naknada u staž osiguranja (proširenje obuhvata)
• Prestanak radnog odnosa radi ispunjenja uslova za penziju (radna knjižica „ne postoji, na osnovu koje „evidencije“ utvrditi ispunjenje uslova?)
• Prava iz PIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu u slučaju neplaćenih doprinosa za PIO
• Prezumpcija da su doprinosi za PIO plaćeni do aprila 1992. godine
• Izračun visine boda/penzije u slučaju kada nema podataka o visini ostvarenih plaća
• Status „stečenih“ prava ostvarenih po ranijem Zakonu PIO
• Obavezna prijava na osiguranje lica osiguranih u određenim okolnostima (akcije spašavanja, praktična nastava, volonterski rad i dr.)
• Novčane kazne za poslodavca, osiguranika i odgovorno lice

Pitanja i odgovori

Privremena spriječenost za rad, smanjenje ili gubitak radne sposobnosti

• Zaštita i prava radnika za vrijeme privremene spriječenosti za rad
• Ko utvrđuje privremenu spriječenost za rad?
• Zloupotreba bolovanja
• Naknada plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad

• Trajanje bolovanja

• Šta se smatra  invalidnošću?

• Ko podnosi zahtjev za utvrđivanje sposobnosti radnika za rad?

• Šta je povreda na radu i profesionalna bolest?
• Prava radnika u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti
• Osnovica za naknadu plaće i valorizacija plaće
• Isplata naknade
• Otkaz ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnosti

Pitanja i odgovori

 

PREDAVAČI:

• Mr. sc. Ernis Imamović
• Mr. sc  Kenan Spahić
• Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, pravnicima, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

• 165,00 KM po jednom učesniku
• 155,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
• 145,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Seminarski materijal:
  • Priručnik: „Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom “
• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVNI OBRAZAC

 

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

 

POSEBNA PONUDA: Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti: ü  Komentar Zakona o radu FBiH – 65 KM ü  CD Implementaciji Zakona o radu sa modelima akata – 30 KM ü  CD Zasnivanje i prestanak radnog odnosa – 55 KM ü  Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 33 KM ü  Matična evidencija radnika – 20 KM ü  Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu – 20 KM ü  Mjesečna evidencija o radnom vremenu“ – 20 KM ü  Otkaz ugovora o radu FBiH (sa modelima akata i sudskom praksom) – 20 KM ü  Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 38 KM ü  CD Međuentitetski radnici u FBiH i RS – 24 KM ü  Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 28 KM   U cijenu priručnika su uključeni PDV i poštarina.   Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.