Kako postupiti u slučaju kada je ponuđač naveo u ponudi da ima zaključen „ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova“ (kao dokaz da ispunjava uslove TD) s uposlenikom općine, koji nema saglasnost rukovodioca organa uprave za dodatnu djelatnost za koju se plaća naknada u skladu sa Zakonom o državnoj službi? Da li prihvatiti ponudu kao urednu, a pokrenuti postupak prema kom uposleniku ili odbaciti ponudu kao neurednu?