Samo pretplatnici mogu pristupiti kompletnom izdanju časopisa.
Prijava za pretplatnike.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.
Časopis Pravo i finansije – Novembar 2024
Seminar – Javne nabavke – Novembar
Sarajevo - Hotel “Hollywood” - 20. 11. 2024.
Mostar - Hotel “Mostar” - 21. 11. 2024.
Tuzla - Hotel “Salis” - 26. 11. 2024.
Banja Luka - Hotel “Bosna” - 28. 11. 2024.
Sadržaj: Časopis Pravo i finansije – Novembar 2024
PRAVO
Šta jeste i šta nije upravni akt u upravnoj i sudskoj praksi?
RADNI ODNOSI
Zaštita radnika od nasilja – pravo rada na siguran način
JAVNE NABAVKE
RAČUNOVODSTVO I FINANSIJE
Globalni minimalni porez na dobit
ESG standardi – okolišno, društveno i korporativno poslovanje
Manipulacija u finansijskom računovodstvu
Pravo na odbitak ulaznog poreza
SUDSKA PRAKSA
Priredio: Faruk Latifović
SAVJETODAVNI SERVIS
ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA – kliknite na oblast za pregled pitanja
Javne nabavke – str. 165 – 180.
Radni odnosi u Republici Srpskoj – str. 181 – 196.
Radni odnosi u FBiH – str. 197 – 212.
PRAVO
Analiza sudske prakse iz stvarnog prava, radnog prava i prava privrednih društva u Bosni i Hercegovini (januar-maj 2024)
Adis Poljić
Predmet rada je sudska praksa iz stvarnog prava, radnog prava i prava privrednih društava za period januar-maj 2024. godine, što ukazuje na njenu aktuelnost. Analiza je izvršena na način da su navedene najznačajnije odluke za navedene grane prava. Odluke su donesene od strane vrhovnih sudova entiteta. U okviru analize odluke navedena je sentenca kao najvažniji dio odluke, zatim kraće obrazloženje iz odluke i nakon toga je ukazano na značaj odluke, zatim na zakonitost odluke. Dolazi se na kraju do zaključka da određene odluke imaju izuzetno veliki značaj i da je potrebno na identičan način donositi odluke u budućnosti, dok su neke odluke proizvod pogrešne primjene pozitivnog prava i ne mogu se u budućnosti primjenjivati.
str. 16 – 35.
Šta jeste i šta nije upravni akt u upravnoj i sudskoj praksi?
Faruk Latifović
U prethodnom broju smo pisali o teorijskim osnovama upravnog akta i upravne stvari. Sada se raspravlja o odlikama upravnog akta u upravnoj i sudskoj praksi. Dati su primjer više od stotinu sudskih odluka. U tom cilju, rad je, u prvom redu, namijenjen pravnicima praktičarima, ali pokazuje i pravnoj doktrini kako se njene teze potvrđuju u sudskoj praksi.
str. 36 – 52.
Sigurnosni koncepti softvera
Haris Hamidović
S globalizacijom i promjenom načina na koji danas poslujemo, gdje postoji poslovna potreba da se sa različitih lokacija i u različito vrijeme pristupa organizacijskim internim sistemima i aplikacijama, granice koje su razdvajale naše interne sisteme i aplikacije od vanjskih postepeno se smanjuju i nestaju. Ovo zahtijeva da se sistemi na kojima naš softver radi još strože čuvaju i osiguravaju. Tradicionalna mrežna sigurnost, zasnovana na odbrani perimetra, postaje nedovoljna. Ključ je razvijanje sigurnog softvera koji djeluje na sigurnim sistemima unutar sigurnih mreža. Implementacija sigurnosnih mjera suočava se s izazovima poput projektnih ograničenja, sigurnosti kao naknadne misli, te balansiranja sigurnosti i upotrebljivosti. Da bi softver bio istinski siguran, sigurnosni koncepti moraju biti integrirani u sve faze životnog ciklusa razvoja softvera (SDLC). Osim toga, organizacije moraju poštovati zakonske regulative i zahtjeve za privatnost kako bi izbjegle ozbiljne posljedice u slučaju povrede podataka.
str. 53 – 59.
RADNI ODNOSI
Ulaganje sredstava za stručno obrazovanje i osposobljavanje korisna je investicija i za poslodavca i za radnika
Azra Bublin
Autorica želi skrenuti pažnju da se u praksi nedovoljno ulažu sredstva za stručno obrazovano i usavršavanje radnika. Upravo je to podstaklo da u ovom članku prezentira prednosti koje ima to ulaganje za oba subjekta i za poslodavca i za radnika. Informaciona tehnologija je preovladavala, a sada i vještačka inteligencija sve više uzima maha (npr. kod automobilske industrije). Iako bi poslodavci trebalo da budu nosioci ulaganja sredstava za ove namjene, ni radnici ne pokazuju veći interes za sticanje novih znanja i vještina, bez obzira na ubrzani razvoj tehnologije.
str. 60 – 62.
Zaštita radnika od nasilja – pravo rada na siguran način
Alan Vajda
Navedenim stručnim člankom autor daje prikaz analize međunarodnih dokumenata i nacionalnih propisa koji se odnose na zaštitu dostojanstva radnika, a posebno na obveze poslodavca da procjenjuje i poduzima mjere zaštite radnika od svih oblika nasilja i uznemira-vanja na radu, i u vezi s radom, te ukazuje na važnost i način provedbe procjene rizika i prevencije, uz određene preporuke i zaključke.
str. 63 – 77.
JAVNE NABAVKE
Cijena o ugovoru o građenju
Ervin Kreševljaković
Jedinična cijena za svaku stavku radova ili ukupno ugovorena cijena je prodajna cijena u koju su ukalkulisani svi troškovi za rad, materijal, transport, obaveze prema državi, plate, pripremni troškovi, troškovi režija, osiguranje, ispitivanje i dokazivanje kvaliteta te svi drugi izdaci izvođača za potpuno dovršenje ugovorenih radova.
Jedinične cijene iz ponude odnosno iz tehničke specifikacije ponuđača obavezne su za obračunavanje izvedenih radova. Količine radova iskazane po pojedinim stavkama u troškovniku predstavljaju količine prema idejnom projektu, dok će se konačna vrijednost radova utvrditi na temelju stvarno izvedenih radova čije su količine navedene u građevinskoj knjizi. Ukoliko se tokom izvođenja radova pojave nepredviđeni i naknadni radove izvođač je dužan dostaviti analizu cijena koja se radi na temelju elemenata ponude kao što su: cijena materijala, transporta, mehanizacije, rada, itd.
Po pitanju izmjene cijene iz ugovora o građenju iznos izmijenjene cijene utvrđuje se sporazumno između naručioca i izvođača, a ako do sporazuma ne dođe, sporno pitanje će se riješiti na način predviđen ugovorom.
str. 78– 96.
RAČUNOVODSTVO I FINANSIJE
Globalni minimalni porez na dobit
Miroslav Džabić i Miroslav Brkić
Globalni minimalni porez na dobit predstavlja nadopunu postojećeg mehanizma oporezivanja dobiti, koji će se obračunavati i plaćati u onim poreskim jurisdikcijama koje imaju nisku efektivnu poresku stopu. S obzirom na svoju specifičnost, prije svega koja se ogleda u kompleksnosti načina utvrđivanja iznosa dodatnog poreza, kao i primjenu poreskih olakšica, za realizaciju istog poreske jurisdikcije po pravilu usvajaju posebnu regulativu, koja je odvojena od postojećeg sistema oporezivanja dobiti. Globalni mehanizam obračuna i plaćanja globalnog minimalnog poreza na dobit počiva na setu pravila kojima se u znatnoj mjeri ograničava mogućnost izbjegavanja plaćanja istog putem geografskog premještanja kompanija unutar velikih grupa.
str. 97 – 104.
ESG standardi – okolišno, društveno i korporativno poslovanje
Mirna Pajević Rožajac
ESG – Environmental, social and governance (okolišno, društveno i korporativno poslovanje) izraz je koji označava okoliš, društvo i korporativno upravljanje te se koristi za predstavljanje korporativnih finansijskih interesa kompanije koji se uglavnom fokusiraju na održive i etičke učinke. Kriteriji zaštite okoliša razmatra kako kompanija štiti okoliš i postoje li interne korporativne politike koje se bave utjecajem na okoliš. Društveni kriteriji ispituju kako kompanije upravljaju odnosima sa zaposlenicima, dobavljačima i kupcima s kojima posluju.
ESG princip održivosti poslovanja od kompanija zahtjeva veću odgovornost i transparentnost poslovanja s ciljem prelaska na zelenu i održivu ekonomiju. Očekivanja za finansijski i realni sektor su velika, ali prednosti zelene tranzicije za privredu te za očuvanje planeta još su veće. Poslovanje unutar ESG normi i okvira može donijeti mnoge koristi za investitore i za kompanije, od privlačenja investitora, konkurentske prednosti, održivog poslovanja, lojalnosti klijenata do poboljšanja finansijskih rezultata.
Neki od ESG kriterija/standarda nametnuti su zakonima i propisima zemlje u kojoj preduzeće posluje, a drugi proizlaze iz očekivanja aktera i pritiska investitora zbog sve veće zabrinutosti u pogledu pitanja ljudskih prava i zaštite okoliša.
str. 105 – 112.
Manipulacija u finansijskom računovodstvu
Jozo Piljić
Početak 21. stoljeća u računovodstvenom okviru donosi promjene na području vrednovanja. Tradicionalno načelo vrednovanja – načelo troška koje datira iz prošlih stoljeća, uz sve razumljive otpore, mijenja se. Suvremeni oblik elektroničkog trgovanja nameće potrebe za istinitim i fer informacijama o financijskom položaju i uspjehu kompanija u kraćim intervalima. Manipulacijama se bave pojedinci ili skupine koji se zajednički nazivaju manipulanti. Provedbom manipulacija manipulanti imaju direktne ili indirektne financijske koristi. Najčešće su burzovne i računovodstvene manipulacije.
str. 113 – 125.
Smanjenje i suspenzija carinskih stopa kod uvoza određenih roba do 31. 12. 2025. godine i ponavljanje količina tarifnih kvota za šećer u 2024. godini
Nermin Jusić
Vijeće ministara BiH usvaja na godišnjem nivou u skladu sa Zakonom o Carinskoj tarifi, privremenu mjeru suspenzije i smanjenje carinskih stopa za određene robe s ciljem podrške domaćoj privredi, njenom konkurentnijem i povoljnijem poslovanju. S ciljem pomoći domaćim kompanijama da povećaju konkurentnost na tržištu, Vijeće ministara BiH je izvršilo privremenu suspenziju i privremeno smanjenje carinskih stopa u okviru 69 tarifnih oznaka Carinske tarife BiH kod uvoza u 2025.godini radi podsticanja domaće privrede, zadržavanja postojećih radnih mjesta i povećavanja zapošljavanja. Ove robe su obuhvaćene na zahtjev privrednih subjekata i inicijativa entitetskih Privrednih komora u sektorima tekstilne, obućarske, hemijske, metalne, prehrambene i grafičke industrije, kao i elektroindustrije. S ciljem zaštite domaćih kompanija koje u prehrambenoj proizvodnji koriste šećer donesena je i odluka o ponavljanju tarifnih kvota od 50.000 tona sirovog šećera za preradu u 2024. godini.
str. 125 – 137.
Pravo na odbitak ulaznog poreza
Samira Memić
Svako lice koje samostalno obavlja privrednu djelatnost, a koje je upisano u Jedinstveni registar obveznika indirektnih poreza, ima pravo da odbije PDV za dobra nabavljena i uvezena u svrhu svojih poslovnih aktivnosti. Takav PDV je u praksi poznat kao Ulazni PDV. Ulazni PDV je iznos PDV-a koji se nalazi na fakturama koje poreski obveznik dobije od dobavljača za robu ili uslugu koju koristi prilikom obavljanja registrovane djelatnosti. Ulaznim PDV-om se smatra i iznos PDV-a koji je poreski obveznik platio prilikom uvoza i to u poreskom periodu u kojem je izvršeno carinjenje, sačinjen JCI i obračunati PDV plaćen do trenutka podnošenja PDV prijave.
str. 138 – 149.
SUDSKA PRAKSA
Priredio: Faruk Latifović
- Protek rokova za podnošenje trasirane mjenice koja sadrži klauzulu „bez protesta“ – Čl. 39. stav 1., 54. stav 1., i 80. stav 1. Zakona o mjenici
- Indosirana mjenica – Čl. 12. st. 1. i 14. st. 1. Zakona o mjenici
- Primjena Zakona o zaštiti žiranata FBIH na mjenice izdate prije njegovog stupanja na snagu – Zakon o zaštiti žiranata FBiH
- Ugovoreno plaćanje premije osiguranja u ratama i nastupanje osiguranog slučaja – Čl. 912. i 913. Zakona o obligacionim odnosima
- Ništavost odredbe i troškovi edukacije radnika – Član 51. Zakona o obligacionim odnosima
- Sticanje prava svojine dosjelošću na stanu na kojem postoji stanarsko pravo. – Član 58. Zakona o stvarnim pravima – Zakon o stambenim odnosima – Zakon o prodaji stanova na kojima postoji stanarsko pravo
- Nesavjesnost posjednika – Čl. 7. stav 1. i 123. Zakona o parničnom postupku – Član 326. stav 2. Zakona o stvarnim pravima
- Zastara potraživanja i pasivna legitimacija – Član 376. stav 1. i 2. Zakona o obligacionim odnosima
- Naknada štete nastale na službi u JNA – Čl. 13. i 72. Zakona o odbrani Bosne i Hercegovine
- Sporazum zaključen pred inostranim sudom i isključiva nadležnost suda u Bosni i Hercegovini – Čl. 50., 60., i 86. stav 1. Zakona o rješavanju sukoba zakona sa propisima drugih zemalja u određenim odnosima
- Rok za ispunjenje i bitni sastojak ugovora – Član 125. Zakona o obligacionim odnosima
- Naknada izmakle koristi i eksproprijacija – Član 33. Zakona o eksproprijaciji
- Upravni akt – Član 8. Zakona o upravnim sporovima
- Utvrđivanje ništavosti pravnih osnova za zasnivanje založnog prava i uknjižba založnog prava – Član 68. Zakona o osnovnim svojinsko pravnim odnosima
- Prekid zastarjevanja kod obraćanja nadležnom organu – Član 388. Zakona o obligacionim odnosima
str. 150 – 164.
SAVJETODAVNI SERVIS
ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA
Odgovori na pitanja iz javnih nabavki – str . 165 – 180.
- Pregovarački postupak bez objave obavještenja
- Žalba na Odluku o poništenju Odluke o izboru najpovoljnijeg ponuđača
- Plan javnih nabavki i obezbjeđenje finansijskih sredstava za realizaciju
- Izvještaj o provedenom postupku direktnog sporazuma
- Žalba na zapisnik o otvaranju ponuda
- Provođenje nabavki koje su izuzete od Zakona o javnim nabavkama
- Ispravka obavještenja o nabavci
- Saglasnost pravobranioca na prijedlog ugovora
- Postupak nabavke za nekretnine i zakonska izuzeće od primjene ZJN
- Izmjene ugovora i objavljivanje osnovnih elemenata ugovora na portalu javnih nabavki
- Potvrda o uredno izvršenim ugovorima
- Poništenje jednog od više lotova u postupku nabavke
- Dostavljanje ponude nepotpisane i neopečaćene
- Postupanje sa ponudom koja prelazi procijenjenu vrijednost
Odgovori na pitanja iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – str. 181 – 196.
- Pravo na godišnji odmor
- Prava porodilje tokom porodiljskog odsustva
- Pravo na regres
- Pravo na godišnji odmor kod novog poslodavca
- Usklađivanje ugovora o radu sa pravilnikom o radu
- Računanje rokova u radnim odnosima
- Može li radnik odgovarati za povredu radne obaveze ukoliko je ugovor o radu prestao da važi?
- Davanje ovlaštenja za obavljanje poslova odsutnog radnika
- Izvještaj o privremenoj spriječenosti za rad
- Pravo na regres
- Polaganje pripravničkog ispita za vrijeme porodiljnog odsustva
- Tretman i angažman radnika bez iskustva
- Plata pripravnika
- Zaposlenje nakon prekvalifikacije i pripravnički staž
- Regres radnika koji stiče pravo na godišnji odmor krajem godine
- Raspored radnog vremena u okviru radne sedmice
- Ugovor o djelu sa korisnikom invalidske penzije
- Gubitak radne sposobnosti
- Raspored radnog vremena
- Pravo na godišnji odmor radnice po povratku sa porodljnog odsustva
- Napuštanje mjesta prebivališta radnika za vrijeme privremene spriječenosti za rad
- Promjena radnog vremena kao elementa ugovora o radu
- Službeni put
- Prekovremeni i noćni rad radnice po povratku sa porodiljnog odsustva
- Angažman studenta
- Postupak smanjenja broja radnika
Odgovori na pitanja iz oblasti radnih odnosa u Federaciji BiH – str. 197 – 212.
- Pravo na ponovnu isplatu otpremnine radniku
- Godišnji odmor radnika kome je prethodni poslodavac isplatio naknadu za neiskorišteni godišnji odmor
- Pokretanje postupka za ostvarivanje prava na osnovu invalidnosti
- Pravo na regres radnice koja je iskoristila godišnji odmor manje od 12 dana
- Isplata naknade radniku za neiskorišteni godišnji odmor
- Pravo na godišnji odmor prije sticanja prava na puni godišnji odmor
- Minuli rad i retroaktivna isplata neisplaćene naknade
- Isplata bonusa radnicima
- Postupanje poslodavca kod zloupotrebe bolovanja
- Isplata jednokratne pomoći u slučaju bolesti užeg člana porodice
- Prekid u pripravničkom stažu i mogućnost produžavanja
- Datum odjave radnika prilikom penzionisanja
- Sekretar u društvu ograničene odgovornosti
- Izmjena Rješenja o korištenju godišnjeg odmora zbog povećanja broja dana
- Sporazumni raskid ugovora o radu
2015 – Časopis 2016 – Časopis 2017 – Časopis 2018 – Časopis 2019 – Časopis 2020 – Časopis 2021 – Časopis 2022 – Časopis 2023 – Časopis 2024 – Časopis