Pravo i finansije 11-2018

Sadržaj: Pravo i finansije 11-2018

Sadržaj: Pravo i finansije 11/2018

PRAVO

Pravni okvir zaštite imovinskih prava djeteta u FBiH

Amer Hajdahodžić

U ovom radu autor raspravlja o pravnom okviru zaštite imovinskih prava djeteta, razmatrajući pozitivno pravni okvir, kojim se u Federaciji BiH uređuju imovinsko pravni odnosi između roditelja i djece. Posebna pažnja je data mehanizmima zaštite prava djeteta imovinske prirode, ukazujući da postojeća rješenja Porodičnog zakona Federacije BiH nude određeni stepen zaštite imovinskih prava djeteta u Federaciji BiH, ali da postoje i drugi napredniji načini zaštite, posebno ako se uzme u obzir zakonodavstvo susjednih zemalja, konkretno Republike Hrvatske.

str. 11 – 14.

GDPR – Opća uredba o zaštiti podataka

Dr. sc. Mirna Pajević

GDPR je Opća uredba o zaštiti podataka. Uredba je namijenjena zaštiti ličnih podataka građana Evropske unije i objavljena je u aprilu 2016. godine. Uredba je direktno primjenjiva na sve organizacije i kompanije koje koriste lične podatke u poslovne svrhe. Novi zakon je obavezujući u svim državama Evropske unije i zamjenjuje trenutne obavezujuće lokalne zakone o zaštiti ličnih podataka. Svrha ove uredbe je ujednačavanje postojećih zakonskih okvira u jedan kompletan set pravila na nivou cijele EU. Primjena direktive započela je 25. maja 2018. godine, a navedeni datum je označavao i krajnji rok za prilagođavanje svih procesa i informatičkih sistema. Trenutačno je period prilagodbe poslovnih subjekata na provedbu zahtjeva Uredbe.

Obaveza primjene Uredbe se ne odnosi samo na organizacije i kompanije iz EU, već i na organizacije i kompanije izvan Evropske unije, kao što su one koje se bave prodajom roba ili usluga građanima EU, prate ponašanje i navike građana EU, prikupljaju lične podatke o građanima EU za potrebe poslovanja, imaju predstavništvo u nekoj od država članica EU u kojem se vrši obrada ličnih podataka i slično

str. 15 – 31.

RADNO PRAVO

Utvrđivanje radnih mjesta sa posebnim uslovima rada

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

Analiziran je problem utvrđivanja radnih mjesta sa posebnim uslovima rada, kojima Zakon o radu FBiH nije posvetio posebnu pažnju, ali koja su regulisana važećim Zakonom o zaštiti na radu i provedbenim propisima koji se primjenjuju uz taj zakon, te ukazuje na neophodno i hitno usaglašavanje ovih propisa radi obavljanja adekvatnog inspekcijskog nadzora, prvenstveno sa stanovišta prevencije zaštite zdravlja radnika

str. 32 – 36.

Neusklađenost pravilnika o radu i ugovora o radu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i drugim propisima

Mirela Gljiva, mr. iur.

Pravilnik o radu, kao interni opšti akt poslodavca kojim se uređuju radni odnosi, te prava i obaveze koja iz tih odnosa proizlaze obuhvataju sva pitanja propisana zakonom. Kod izrade pravilnika o radu neophodno je krenuti onim redoslijedom kojim je regulisana materija u Zakonu o radu FBiH i regulisati sva pitanja za koja je Zakon odredio da se regulišu. Kreiranje „univerzalnih pravilnika“ pokazalo se kao negativan trend zbog eventualne podobnosti za svaku organizacionu strukturu. Shodno tome, dobra osnova za izradu vlastitog pravilnika ukazuje na pitanja koja trebaju da budu regulisana u skladu sa djelatnošću, organizacijom rada, statusom, potrebama i mogućnostima poslodavca. Od izuzetne važnosti je propisanost procedura koje se odnose na sticanje i gubitak prava, jer one predstavljaju najveću prepreku nezakonitom rješavanju prava i obaveza

str. 37 – 40.

Važeći kolektivni ugovori na nivou FBiH

Ljiljana Ćehajić, dipl. iur.

Kolektivni ugovori doneseni ili usklađeni sa Zakonom o radu („Službene novine Federacije BiH“, 26/16) istekli su , među njima i Opšti kolektivni ugovor za teritoriju Federacije BiH.

Bez obzira na nepostojanje Općeg kolektivnog ugovora , u skladu sa odredbama Zakona o radu, zaključeni su novi granski kolektivni ugovori, odnosno produženo je važenje nekih kolektivnog ugovora.

U ovom tekstu daćemo pregled važećih granskih kolektivnih ugovora zaključenih na teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine, i to onim redom kako su produžavani odnosno zaključivani.

str. 41 – 53.

RAČUNOVODSTVO I POREZI

Donošenje poslovnih odluka na temelju računovodstvenih informacija

Prof. dr. Mehmed Jahić

Pojam „poslovne odluke“ je širok i sveobuhvatan izraz u tretmanu ekonomske terminologije. Uistinu, obuhvata finansijske i nefinansijske odluke. Iako u ekonomskom smislu, a posebno sa računovodstvenog aspekta sve odluke se u konačnici manifestuju kroz finansijski izvještaj određenog poslovnog subjekta. Ukoliko su poslovne odluke zahtjevnije, dugoročnije tj. stabilnije, dobro je da budu izražene kroz dokument koji se prema MRS 8 tretira kao „računovodstvena politika“. Treba biti oprezan u korištenju izraza „poslovna odluka“ i „računovodstvena politika“. Poslovnu odluku donosi menadžer ili uprava poslovnog subjekta, dok „računovodstvena politika“ je ozbiljan interni računovodstveni dokument, sačinjen na osnovama MRS i MSFI i važećih zakonskih propisa.

Da bismo bili što konkretniji i jasniji za osnovu razmatranja prioritet ćemo dati računovodstvenim informacijama iz bilansa stanja i bilansa uspjeha. Smatramo da ćemo se najbolje razumjeti ukoliko budemo odgovarali na određena pitanja iz čijih odgovora ćemo razumjeti kakvu odluku treba da donesemo sa ciljem poštivanja standarda zakona u očekivanju što boljeg poslovnog rezultata.

str. 54 – 61.

Lohn poslovi u sistemu unutrašnje obrade

Momir Stefanović, dipl. oec.

Carinski propisi Bosne i Hercegovine kao jedan od postupaka unutrašnje obrade poznaju lohn poslove. U pitanju su poslovi koji se realizuju na osnovu ugovora između naručioca iz inostranstva i lica registrovanog u Bosni i Hercegovini za obavljanje određenih uslužnih radnji na robama koje, u pravilu, obezbjeđuje naručilac posla i koji se obavljaju isključivo na osnovu odobrenja carinskih organa. Bitna karakteristika lohn poslova je da roba koja je predmet obrade, dorade ili oplemenjivanja ostaje u vlasništvu stranog naručioca po čijoj se specifikaciji vrši tretman na robi koji plaća samo troškove izvršene usluge. Evidentiranje robe koja je predmet obrade u okviru lohn poslova vrši se vanbilansno. Roba koja se privremeno uvozi na unutrašnju obradu oslobođena je uvoznih dažbina. Važno je istaći da se radi o tzv. aktivnim poslovima obrade za razliku od pasivnih poslova koji predstavljaju izvoz domaćih proizvoda na preradu u inostranstvo

str. 62 – 68.

Uloga finansijskog menadžera u kompaniji

Doc. dr. sc. Erdin Hasanbegović

Menadžment kao naučna disciplina je usmjeren na mjere i akcije kojima poboljšava realizaciju različitih aktivnosti te čini efikasnim funkcioniranje različitih privrednih i neprivrednih sistema. Finansijski menadžment je oblast koja se bavi finansijama poslovnih subjekata. Finansijski menadžment je funkcija koja je veoma značajna za razvoj i poslovanje kompanije. Odluke koje donosi finansijski menadžer moraju biti dobro promišljene i donesene na osnovu relevantnih podataka i informacija koje kompanija i menadžer posjeduju. Sve odluke se moraju razmatrati u odnosu na cilj kompanije. Prilikom istraživanja funkcije finansijskoga menadžmenta, kao i uloge finansijskoga menadžera u kompaniji uočavaju se problemi istraživanja, a to je složenost i odgovornosti koje finansijski menadžer ima u svojoj ulozi. Svrha istraživanja je da se bolje upozna pozicija finansijskog menadžera u kompaniji, te sagleda kako se poslovi trebaju grupisati i organizovati da bi se ostvarili ciljevi kompanije

str. 69 – 74.

JAVNE NABAVKE

Izvodi iz rješenja ureda / kancelarije za razmatranje žalbi

Pripremila: Ivana Grgić, dipl. ecc.

U ovom broju časopisa „Pravo i finansije“ dat je pregled prakse i izvodi iz obrazloženja Ureda / Kancelarije za razmatranje žalbi po pitanjima:

Da li se za dokazivanje člana 46. ZJN (sposobnost obavljanja profesionalne djelatnosti) i člana 49. ZJN (tehnička i profesionalna sposobnost u postupku nabavke roba) može tražiti izjava ponuđača, a da samo izabrani ponuđač dostavlja dokaze,
Da li se spiralni uvez može smatrati čvrstim uvezom ponude,
Šta kada tendersku dokumentaciju sa portala nabavke preuzme sjedište ponuđača, a ponudu dostavi organizaciona jedinica tog ponuđača, ili tendersku dokumentaciju preuzme organizaciona jedinica, a ponudu dostavi sjedište ponuđača, koje nije i samo preuzelo tendersku dokumentaciju,
Uslova za ispitivanje neprirodno niske cijene u postupcima u kojima ima više od dvije prihvatljive ponude,
Ukoliko je u e-aukciji učestvovao i ponuđač čija je ponuda kroz žalbeni postupak odbijena kao neprihvatljiva, da li se ugovor dodjeljuje najpovoljnijem ponuđaču po rang-listi sa e-aukcije ili se i postupak e-aukcije poništava?

str. 75 – 78.

SAVJETODAVNI SERVIS

ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA

Javne nabavke

str. 79 – 89.

Radni odnosi u FBiH

str. 90 – 97.

Radni odnosi i stvarno pravo u RS

str. 98 – 105.

Porezi i finansije

str. 106 – 116.

Info stranica

str. 117 – 127.

Pravo i finansije 11-2018

Prijava za pretplatnike.

Seminar – Javne nabavke – April

Sadržaj: Pravo i finansije 11-2018