Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

16.2. Granski kolektivni ugovor

NAZAD

Korektivni koeficijent za obračun plaće Pročitaj više →

Dodano: 19.08.2019.
PITANJE: Duži vremenski period se susrećem sa korektivnim koeficijentom za obračun plate – zanima me gdje tačno je isti kao institut propisan, da li je Vlada donijela uredbu o istom i, ukoliko jeste, u kojim službenim novinama je ista donesena. Tražila sam savjet i od drugih i na Vašim seminarima kojima sam prisustvovala jedna od predavačica je rekla da takav institut ne postoji te da je to osnova za tužbu budući da je zakonska formula izračuna plate (minimalna plata) donesena po formuli: satnica x koeficijent x sati u toku mjeseca za koji se obračun vrši. Međutim kod nas postoji i taj famozni korektivni koeficijent, pa Vas molim kao stručnjake ukoliko isti postoji da mi kažete o čemu je tačno riječ. Vlada regulira uz saglasnost socijalno-ekonomskog vijeća da minimalna satnica ne može biti manja od utvrđene 2,31. Nigdje nisam našla neku zakonsku regulativu koja propisuje korektivni koeficijent zato Vas i pitam, možda Vi znate nešto više o tome? Postoji Uredba vlade, ali u Srbiji o korektivnom koeficijentu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Plaćeno odsustvo Pročitaj više →

Dodano: 19.08.2019.
PITANJE: Kolektivnim ugovorom za djelatnost osnovnog obrazovanja na područiju TK je pobliže definisana svrha plaćenog odsustva i taksativno su nabrojani razlozi za koje se isto može odobriti. Međutim, postoje i uvijek nepredviđene situacije kada radnika, a pogotovo nastavnika treba pustiti sa posla, a isti je iskoristio godišnji odmor, a u Kolektivnom ugovoru i Pravilniku o radu u kojem su propisane svrhe plaćenog odsustva nema zakonsko utemeljenje da odsustvuje sa posla. Npr, odbrana diplomskog, magistarskog rada, doktorske disertacije za užeg člana porodice, smrt rođaka do četvrtog stepena pobočne kolateralne linije srodstva (tečić, amidžić i sl.), smrt prijatelja koji živi daleko i ostale lične svrhe. Mogu li se mimo razloga za plaćeno odsustvo koji su propisani Kolektivnim ugovorom neki dodatno propisati Pravilnikom o radu škole (situacije koje smo prethodno spomenuli i koje druge bi mogle, kako i na koji način)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kada poslodavac ne primjenjuje granske kolektivne ugovore ugovore Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Ako poslodavac nije član udruženja poslodavaca i za njega nisu obavezujuće odredbe kolektivnog ugovora, da li to znači da za tog poslodavca nisu obavezujuće ni odredbe granskog ugovora?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Status granskog kolektivnog ugovora za područje metalne industrije Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Koji je status važenja kolektivnog ugovora za područje metalne industrije u FBiH?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Status granskog kolektivnog ugovora za područje metalne industrije Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Koji je status važenja kolektivnog ugovora za područje metalne industrije u FBiH?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za terenski rad Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Zanima nas detaljno sve u vezi sa naknadom za terenski dodatak za radnike metalne industrije. Nešto smo pronašli „Službenim novinama“, broj 44/16, ali se to odnosi samo na državne službenike ili…? U kolektivnom ugovoru nije precizirano detaljno.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

KU u oblasti poljoprivredne, prehrambene i duhanske industrije Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Da li se na nas odnosi KU u oblasti poljoprivredne, prehrambene i duhanske industrije ili Opći kolektivni ugovor, s obzirom da je naša djelatnost prehrambena industrija?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada plaće u slučaju smrti člana uže porodice Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Upit je u vezi s isplatom naknade za pokriće troškova sahrane u slučaju smrti člana porodice u FBiH. Bez obzira na naš interni pravilnik o radu, ako možete da nam date mišljenje, odnosno zakonsko uporište u FBiH po kojem smo obavezni isplaćivati minimalno dvije prosječne plate u FBiH i RS-u (nije nam bitan porezni tretman u ovom slučaju). Naša kompanija je do sada isplaćivala minimalno dvije prosječne plate, zadnje objavljenji podaci na zavodu za statistiku u FBiH. Zanima nas da li je po Zakonu u FBiH još uvijek na snazi isti minimalan iznos isplate od dvije prosječene plate isplaćene u FBiH. Osim toga, nas zanima da li se članom porodice smatra nana, dedo (baba i deda) po ocu i majci, za obavezu isplate naknade, a u svrhu pokrića troškova sahrane, odnosno za kojeg tačno člana porodice se treba isplatiti naknada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Granski kolektivni ugovor za trgovinu na području FBiH Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Dana 13. 4. 2018. godine u „Sl. novinama FBiH“, broj 28 objavljen je granski kolektivni ugovor za trgovinu za područje FBiH i koji važi do 31. 12. 2018. godine. Da li poslodavac mora uskladiti Pravilnik o radu i ugovore o radu sa navedenim granskim kolektivnim ugovorom iako on ima vrlo kratko važenje (što bi za posljedicu imalo ponovno usklađivanje dokumenata za veliki broj radnika), tj. da li npr. u zaglavlju ugovora o radu za svakog radnika poslodavac mora da se poziva na konkretni granski kolektivni ugovor ili npr. da to sve pokrije samo usklađivanjem pravilnika o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako izvršiti pritisak na osnivača da potpiše granski kolektivni ugovor? Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Na koji se način može prisiliti osnivač da potpiše granski kolektivni ugovor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Usklađivanje Pravilnika o radu sa granskim kolektivnim ugovorom Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Dana 13. 4. 2018. godine u „Sl. novinama FBiH“, broj 28 objavljen je granski kolektivni ugovor za trgovinu za područje FBiH i koji važi do 31. 12. 2018. godine. Da li poslodavac mora uskladiti Pravilnik o radu i ugovore o radu sa navedenim granskim kolektivnim ugovorom iako on ima vrlo kratko važenje (što bi za posljedicu imalo ponovno usklađivanje dokumenata za veliki broj radnika), tj. da li npr. u zaglavlju ugovora o radu za svakog radnika poslodavac mora da se poziva na konkretni granski kolektivni ugovor ili npr. da to sve pokrije samo usklađivanjem pravilnika o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Terenski rad vs. službeno putovanje Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Da li se terenskim radom smatra kada npr. tehničar ode na intervenciju kod korisnika na području grada Sarajeva? U praksi ove intervencije van grada Sarajeva vodimo kao službeni put.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na jubilarnu nagradu Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Da li radnik koji je navršio 20 godina radnog staža (ali ne kod jednog poslodavca) ima pravo na isplatu jubilarne nagrade?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Status granskog kolektivnog ugovora za područje metalne industrije Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Koji je status važenja kolektivnog ugovora za područje metalne industrije u FBiH?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za prevoz na posao i sa posla (međugradski i gradski prevoz) Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Imamo dva uposlenika koji imaju mjesto stanovanja izvan Sarajeva. Da li ovi uposlenici imaju pravo na naknadu za prevoz u visini mjesečne karte u međugradskom prevozu i naknadu za prevoz u visini mjesečne karte u gradskom prevozu, tj. da li im se može oboje isplatiti kumulativno, ili im pripada samo naknada u visini mjesečne karte u međugradskom prevozu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na materijalnu pomoć u slučaju smrti roditelja radnika Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Kojom zakonskom odredbom je regulisano pravo na materijalnu pomoć u slučaju smrti roditelja radnika? Napominjemo da je riječ o komunalnom preduzeću

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Granski kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja ne obavezuje ustanove u privatnoj svojini Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Da li ustanovu u privatnoj svojini (osnovna škola) po dosadašnjim odredbama obavezuje Granski kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog obrazovanja, ukoliko nije potpisnik istog niti su zaposlenici udruženi u sindikat, niti je postojalo vijeće zaposlenika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ograničenje pristupa granskom ugovoru Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Da li poslodavac ima pravo da pristupi granskom kolektivnom ugovoru kojem želi ili postoje tu određena ograničenja? Npr. da li poslodavac iz oblasti metalne industrije može pristupiti građevinskom granskom ugovoru ili da li „JU“ iz oblasti zapošljavanja i socijalne politike može pristupiti granskom ugovoru organa uprave ili, recimo, zdravstva? Ukratko, postoji li sloboda pristupa granskim ugovorima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Utvrđivanje povoljnijih prava granskim ugovorima Pročitaj više →

Dodano: 07.05.2019.
PITANJE: Može li se granskim kolektivnim ugovorom ugovoriti visina toplog obroka u iznosu od 15 KM po radnom danu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.