Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

2.8. Radni odnos za obavljanje poslova sa posebnim uslovima rada

NAZAD

Posljedice nepolaganja stručnog ispita u radnom odnosu Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li je poslodavac prilikom prijema radnika na neodređeno vrijeme, a gdje postoji uslov da radnik u roku od šest mjeseci treba da položi stručni ispit, obavezan da pismenim putem obavijesti radnika o polaganju stručnog ispita? Također, kako postupati sa radnikom koji ispit nije položio u roku od šest mjeseci?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.