22.1. Prelazne i završne odredbe
NAZADŠta uraditi ako neka pitanja nisu uređena kolektivnim ugovorom, a bila su uređena pravilnikom o radu koji je prestao važiti? Pročitaj više
Dodano:PITANJE: Poslodavac je do 2016. godine imao KU, pravilnik o radu, 2016. stupio je na snagu novi Zakon o radu. Poslodavac je sa sindikatom potpisao KU i nije donesen novi pravilnik o radu. Šta sa odredbama pravilnika o radu koje nisu uređene novim KU, npr. bilo je uređeno da je naknada 80% za bolovanje, sada KU upućuje na propise zdravstva gdje je 70-90%? Da li poslodavac to pitanje treba urediti KU ako i dalje želi da isplaćuje naknadu 80%? Da li je u obavezi da donese odluku ili… o tome?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.
Koji su rokovi usklađivanja ugovora o radu? Pročitaj više
Dodano:PITANJE: Kojim aktom (ugovor ili aneks) usklađujemo ugovore zaposlenih koji su u radnom odnosu i imaju platu i u neto i u bruto iznosu i koji je rok za usklađivanje?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.
Primjena kolektivnog ugovora u oblasti šumarstva, prerade drveta i papira Pročitaj više
Dodano:PITANJE: Da li je u primjeni posebni kolektivni ugovor u oblasti šumarstva, prerade drveta i papira RS?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.
Kako se računa minuli rad po novom zakonu? Pročitaj više
Dodano:PITANJE: Kako računati minuli rad po novom zakonu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.