Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

24.1. Pitanja i odgovori iz oblasti PIO-a

NAZAD

Korisnik penzije i dopunska djelatnost Pročitaj više →

Dodano: 30.01.2020.
PITANJE: 1. Da li penzioner može primati penziju i imati dopunsku djelatnost (kafić)? 2. Da li umirovljenici mogu raditi, do kojih godina, a da istovremeno primaju plaću i penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje nakon Presude Ustavnog suda FBiH u vezi sa čl. 116. Zakona o PIO/MIO Pročitaj više →

Dodano: 30.01.2020.
PITANJE: U „Sl. novinama FBiH“, broj 93/19 objavljena je presuda Ustavnog suda FBiH kojom je utvrđeno da član 116. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (“Službene novine Federacije BiH”, broj 13/18) nije u skladu sa Ustavom Federacije BiH. S obzirom da je članom 116. Zakona o PIO, koji je sada proglašen neustavnim, direktoru kompanije po sili zakona obustavljena isplata penzije, molimo Vas za odgovor da li sada direktor može ponovo tražiti isplatu penzije (treba li se podnijeti novi zahtjev) i šta je sa periodom u kojem mu ista nije isplaćivana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li RVI i civilne žrtve rata imaju isti tretman kao i invalidi II kategorije? Pročitaj više →

Dodano: 10.01.2020.
PITANJE: U Društvu imamo nekoliko radnika koji su nam dostavili rješenja da su ratni vojni invalidi ili civilne žrtve rata. Oni traže isti tretman kao i invalidi II kategorije, tj. traže da budu raspoređeni na lakša radna mjesta, bez smanjenja plate (tj. da im se kao i invalidima isplaćuje naknada po rješenju o invalidnosti). Da li oni imaju isti status kao i invalidi II kategorije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Stečena prava invalida II kategorije i valorizacija plaće invalidima II kategorije Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Da li vršiti valorizaciju plaće invalidima druge kategorije koju su stekli po osnovu bolesti (raniji zakon) i, ako im to pravo ostaje, da li podliježu valorizaciji plaće, samo kod povećanja plaće u ustanovi ili svakog mjeseca, kao i invalidima II kategorije kod kojih je inavlidnost druge kategorije nastupila usljed povrede na radu ili profesionalne bolesti (kratko objasnite prava ranijih invalida II kategorije zbog bolesti)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Umirovljenik – primanje penzije i dopunski rad Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Može li umirovljenik primati penziju, a biti prijavljen na dopunsko osiguranje (ugostiteljska djelatnost)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

U slučaju rješenja o invalidnosti – može li se radnik spustiti na niže platne razrede? Pročitaj više →

Dodano: 10.12.2019.
PITANJE: U slučaju rješenja o invalidnosti – dodjela drugog radnog mjesta, da li je dozvoljeno spustiti radnika na niži platni razred?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Može li radnik u mirovini osnovati dopunsku ili osnovnu djelatnost? Pročitaj više →

Dodano: 10.12.2019.
PITANJE: Da li radnik koji je u mirovini može osnovati neku firmu kao dopunsku ili osnovnu djelatnost, a da nastavi primati penziju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Angažman penzionera po ugovoru o djelu s aspekta Zakona o PIO Pročitaj više →

Dodano: 10.12.2019.
PITANJE: Imamo potrebu da angažiramo penzionera za obavljanje poslova, ali zbog Zakona o PIO, gdje je onemogućeno upošljavanje penzionera, mislio sam pribjeći angažmanu putem ugovora o djelu. Da li možemo to da uradimo (zaključim ugovor o djelu) i na koji period, a da uposleniku – penzioneru ne bude ugroženo primanje penzije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Preraspodjela radnice na radno mjesto sa nižim platim koeficijentom nakon rješenja MIO-a o drugoj kategoriji invalidnosti Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Radnica, medicinska sestra, sukladno rješenju MIO-a o drugoj kategoriji invalidnosti čiji je uzrok bolest, 2013. godine raspoređena na odgovarajuće radno mjesto sukladno navedenom rješenju. Kako nova sistematizacija ne predviđa to radno mjesto da li radnicu možemo rasporediti na radno mjesto administrativnog radnika za čije je radno mjesto predviđen niži koeficijent, koji joj koeficijent dodijeliti (medicinska sestra ili administrativnog radnika)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osnovica za obračun minulog rada Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Ukoliko radnik u jednom mjesecu pored ugovorene plate dobije dodatak na platu po odluci direktora (kao stimulans) da li se i na taj iznos obračunava minuli rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Određivanje mirovine ili uspostavljanje isplate ranije priznate imovine Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Ovo pitanje je vezano za radni odnos i mirovinu. U kojim slučajevima, prema novom Zakonu o MIO, umirovljenik koji zaključi radni odnos mora „zamrznuti“ mirovinu i da li uopće po novom MIO postoji mogućnost korištenja istovremeno i mirovine i plaće?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mogućnost / nemogućnost istovremenog korištenja mirovine i plaće Pročitaj više →

Dodano: 03.09.2019.
PITANJE: Vezano je za radni odnos i mirovinu. U kojim slučajevima, prema novom Zakonu o MIO, umirovljenik koji zaključi radni odnos mora „zamrznuti“ mirovinu i da li uopće po novom MIO postoji mogućnost korištenja istovremeno i mirovine i plaće?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prava radnika koji je proglašen invalid druge kategorije Pročitaj više →

Dodano: 03.09.2019.
PITANJE: Radnik je proglašen invalidom rada druge kategorije. Da li mu se može ponuditi radno mjesto za koje je potrebna manja stručna sprema od one koju radnik ima i da li je radnik obavezan da ide na dokvalifikaciju i prekvalifikaciju ako poslovi tog radnog mjesta ne zahtijevaju posebne vještine? Kada je radnik proglašen invalidom rada druge kategorije na osnovu člana 55. Zakona o PIO da li se može rasporediti na poslove manje plaće zbog nemogućnosti rasporeda tih radnika? Da li se ovakva odredba može predvidjeti u pravilniku o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Umirovljenik – primanje penzije i dopunski rad Pročitaj više →

Dodano: 03.09.2019.
PITANJE: Može li umirovljenik primati penziju, a biti prijavljen na dopunsko osiguranje (ugostiteljska djelatnost)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na porodičnu penziju Pročitaj više →

Dodano: 19.08.2019.
PITANJE: Radnica je podnijela zahtjev za invalidsku penziju i nažalost je sutradan preminula. Iza nje je ostalo dvoje maloljetne djece i suprug koji je zaposlen. Kakva prava mogu ostvariti njena djeca i na koji način?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Regulisanje staža do i poslije 1992. godine? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Regulisanje staža do i poslije 1992. godine?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Otkaz ugovora o radu radniku koji često koristi bolovanje Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Na koji način, zakonski, riješiti slučaj radnika koji je zaposlen na neodređeno, ali je isti jako često na bolovanju i to duži vremenski period što poslodavcu stvara problem u radu? Radnik je neefikasan i na njega se ne može računati.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Procedura za penzionisanje radnika koji je stekao pravo na penziju po osnovu starosne penzije Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Procedura za slanje djelatnika u mirovinu i otpremnina (odlazi u mirovinu jer je stekao godine starosti – starosna imovina). Šta sve treba uraditi da djelatnika pošaljemo u mirovinu i dodijelimo mu otpremninu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Umanjenje penzije po novom Zakonu o PIO Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Shodno članu 144. novog Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, ukoliko radnik ostvari 40 godina staža i najmanje 62 godine starosti i dalje mu se umanjuje penzija u skladu sa članom 145. Zakona. Šta ukoliko je radnik ostvario 40 godina staža, a stariji je od 62 godine …. 63 ili 64…. umanjuje li mu se i tada ili ne ? Da li istom po sili zakona prestaje Zakon u tom slučaju … ili ne?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza poslodavaca da na zahtjev radnik popuni obrazac P-3 Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Da li je poslodavac obavezan radniku na njegov zahtjev popuniti obrazac za ocjenu radne sposobnosti (obrazac P-3), a ako ne, na koji način to radnik može ostvariti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je radniku, koji je osiguran po osnovu dobrovoljnog osiguranja dostavi potvrdu o radnom iskustvu, takva potvrda valjana? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Član 19, ako nam lice koje je osigurano po osnovu dobrovoljnog osiguranja dostavi potvrdu o radnom iskustvu, da li je takva potvrda valjana, tj. vjerodostojna isprava?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Šta uraditi sa penzionerom koji se ponovno zaposlio u istu firmu? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Ako se penzioner ponovo se vratio u istu firmu po ugovoru o radu i prijavljen kroz poreznu upravu, šta treba da uradi osiguranik?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se u penzijski staž može uračunati vrijeme provedeno na radu, čak i ukoliko ne postoji registrovan podatak o uplaćenim platama i doprinosima za isti? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Prema članu 22. Zakona o PIO, penzijski staž obuhvata staž osiguranja, poseban staž, ali i vrijeme koje se računa u penzijski staž prema propisima koji su važili do stupanja na snagu novog zakona, što znači da će se u penzijski staž uračunati sve ono što je penzijski staž obuhvatio prema članu 82. još uvijek važećeg Zakona o PIO. Prema navedenom članu, u penzijski staž se računa vrijeme provedeno na radu do 6. marta 1992. godine. Da li to znači da se u penzijski staž može uračunati vrijeme provedeno na radu, čak i ukoliko ne postoji registrovan podatak o uplaćenim platama i doprinosima za isti? Ukoliko ne postoji podatak o platama npr. za čitavu 1987. godinu, a u skladu sa prijavama / odjavama osiguranja a radnik je radio kod određenog poslodavca, koji više ne postoji u platnom prometu, hoće li se sporna godina računati u penzijski staž?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Može li radnik koji nema 15 godina staža osiguranja, a ima 65 godina života, biti osiguranik u dobrovoljnom osiguranju? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Šta raditi sa radnikom koji nema 15 godina staža osiguranja, a ima 65 godina života, a ne može u skladu sa novim Zakonom o PIO i članom 19. biti osiguranik u dobrovoljnom osiguranju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Problimi namještenika kod sticanja prava na panziju zbog različitih odredbi Zkona o PIO/MIO i Zakona o namještenicima?
Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Po članu 70. Zakona o namještenicima u FBiH, namještenicima prestaje radni odnos u organu uprave ispunjavanjem zakonskih godina života, odnosno sa navršenih 40 godina penzijskog staža iz čega proizlazi da će po Zakonu o PIO namještenik po prestanku radnog odnosa u organu uprave dobiti odbijenicu, odnosno rješenje da ne ispunjava uslove za penziju. Napomena: svi namještenici su upisali poseban staž i po njemu ostvarivali minuli staž. Molim objasnite ovo i kad će vlada izmijeniti član 70. Zakona o namještenicima i uskladiti ga sa Zakonom o PIO, kao što je usklađen Zakon o državnoj službi u FBiH?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radniku koji ide u penziju krajem godine PIO/MIO neće uzeti u obzir plaće i naknade koje je osiguranik ostvario u toku te godine? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Odredbom člana 46. stav 2. predviđeno je sljedeće: „za godinu ostvarenja prava ne utvrđuje se godišnji koeficijent, osim u slučaju kada se pravo na penziju ostvaruje samo na osnovu tog staža osiguranja“. Da li navedena odredba znači da se radniku koji ide u penziju krajem godine neće uzeti u obzir plaće i naknade koje je osiguranik ostvario u toku godine, a na koje su se obračunali i uplatili doprinosi za PIO? Da li znači da će radniku koji ima 40 godina staža osiguranja po tom osnovu penzija biti manja jer mu se neće uračunati godina u kojoj je ostvario penziju (a npr. penziju ostvaruje počev od 31. 12. određene godine)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prijevremena starosna penzija i dobrovoljno osiguranje? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Ako se ostvari prijevremena starosna penzija da li se može uključiti u dobrovoljno osiguranje, i sa navršenih 65 godina može li se ostvariti puna penzija ukoliko je uplaćivao doprinose do 65 godina?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mora li poslodavac preduzimati ikakve radnje u vezi sa primjenom novog Zkona o PIO/MIO ako ima zaposlenog penzionera? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: U slučaju ako trenutno u firmi imamo zaposlenog penzionera, da li poslodavac ima neku obavezu, u skladu sa novim Zakonom? Mora li poslodavac preduzimati ikakve radnje u vezi sa tim?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako će se obračunati penzija za radnika koji ima 40 godina radnog staža a nije mu uplaćen staž osiguranja pet godina? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Šta sa radnikom koji ima evidentiran radni staž u trajanju od 40 godina, ali je na osnovu listinga iz PIO/MIO vidljivo da mu nisu uplaćivani doprinosi za punih pet godina radnog staža? Zanima me može li se takav radnik penzionisati i pod kojim uslovima? Odnosno, kako će se tretirati taj period od pet godina? Kako će mu se obračunavati penzija?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li radnik ispunjava uslove za starosnu penziju ukoliko ima 37 godina staža osiguranja + 3 godine posebnog staža? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Da li radnik ispunjava uslove za starosnu penziju ukoliko ima 37 godina staža osiguranja + 3 godine posebnog staža, što u zbiru iznosi 40 godina penzionog staža, a nema navršene 62 godine života?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.