Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

27.1. Zakon o zaštiti ličnih podataka

NAZAD

Obaveza izrade procjene ugroženosti i elaborata o zaštiti prema Metodologiji o sadržaju i načinu izrade procjene ugroženosti Pročitaj više →

Dodano: 14.12.2023.
PITANJE: Da li su sva pravna lica koja imaju određeni sistem tehničke zaštite (video nadzor, alarmni sistem) u obavezi da, preko Agencija za zaštitu ljudi i imovine, izrade Procjenu ugroženosti i Elaborat o zaštiti za objekte u skladu sa Metodologijom o sadržaju i načinu izrade procjene ugroženosti i elaborata o zaštiti (Sl. novine FBiH broj 73/21 i Zakonom o Agencijama i unutarnjim službama za zaštitu ljudi i imovine (Sl. novine FBiH 78/08 i 67/13? Ili su to obavezna samo ona pravna lica koja se bave specifičnim djelatnostima koje su nabrojane u članu 26. gore pomenutog Zakona? Također nas zanima da li se na nas odnosi član 26 b. Zakona, tj. da li smo zbog dole navedenog opisa posla pravno lice koje se bavi čuvanjem novca ako imamo maloprodaju, veleprodaju i kase? Napominjemo da smo firma koja se bavi trgovinom (na veliko i malo- imamo kase, radimo sa gotovinom), posjedujemo proizvodne pogone, gradilišta, skladišta materijala, boca pod pritiskom, zapaljivih tekućina i sl.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija o zbirci ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: -Preduzeće smo sa cca 30 zaposlenih u oblasti proizvodnih usluga u građevinarstvu i metalopreradi i to se radi uglavnom o NK i NS radnicima sa završenom osnovnom školom. Prilikom zapošljavanja i u toku rada tražimo isključivo licne podatke propisane Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom i to *ime i prezime *adresa stanovanja, *matični broj ili broj licne karte, *broj računa u banci za isplatu plate Ovi podaci se čuvaju elektronski i u personalnom dosjeu radnika. Sačinili smo Pravilnik o provođenju Zakona o zaštiti podataka, kao i Plan sigurnosti podataka. Da li smo obavezni uspostaviti Evidenciju o zbirci ličnih podataka, o davanju ličnih podataka i o odbijenim zahtjevima. Naše je mišljenje da to ne bismo trebali raditi jer se radi o malom broju podataka koje zakon propisuje, koje preuzima i vodi ovlaštena osoba u firmi i koji se isključivo vode po potrebi zasnivanja i trajanja radnog odnosa. Da li smo u pravu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Identifikacija kupaca putem lične karte Pročitaj više →

Dodano: 17.11.2023.
PITANJE: Naime naša firma od strane banaka stavlja u obavezi sljedeće stavke kada je kartično poslovanje u pitanju: Međutim, striktno poštovanje ovih odredbi bi podrazumijevalo poređenje ličnog identifikacionog dokumenta kupca sa podacima sa platne kartice, te uvid u fotografiju istog kako bi se utvrdilo da li je navedeno lice ovlašteni nosilac platne kartice. Ovo bi podrazumijevalo da naš radnik na kasi mora “legitimisati” nosioca platne kartice, za šta nema zakonsko ovlaštenje. Uposlenici nemaju zakonsku mogućnost utvrđivanja i provjere identiteta nosioca platne kartice.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koje propise o zaštiti ličnih podataka je obavezan da donese poslodavac? Pročitaj više →

Dodano: 16.06.2023.
PITANJE: Koje propise o zaštiti ličnih podataka je obavezan da donese poslodavac?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvođenje video nadzora u proizvodni pogon Pročitaj više →

Dodano: 09.03.2023.
PITANJE: Zbog potreba poboljšanja efikasnosti rada bilo bi nam potrebno da radnici iz kancelarije imaju mogućnost video pristupa procesu proizvodnje putem postavljanja wifi kamera u proizvodnom pogonu. Da li postoji zakonska prepreka za uspostavljanje takvog video nadzora? Zanima nas gdje zakonski smijemo postaviti kamere, koliko radnik koji radi za mašinom smije njima biti obuhvaćen (kamere se ne bi koristile u svrhu kontrole rada uposlenih), da li postoji ograničenje koliko ljudi iz kancelarije može gledati te video snimke, koliki vremenski period u toku smjene se smije posmatrati određena mašina u čijem će vidokrugu biti naravno i radnik? Takođe, ukoliko je ovo Zakonski dozvoljeno, koje sve uslove moramo ispuniti kako bismo implementirali gore navedeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvid u dokumentaciju na javnom konkursu Pročitaj više →

Dodano: 19.01.2023.
PITANJE: Proveden je konkurs za prijem direktora u radni odnos. Nakon okončanja konkursne procedure, jedan od kandidata zahtjeva uvid u kompletnu dokumentaciju primljenog kandidata. Zanima nas da li imamo pravo da kandidatu odobrimo uvid, a da pri tome ne prekršimo odredbe Zakona o zaštiti ličnih podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvođenje video nadzora u proizvodni pogon Pročitaj više →

Dodano: 19.01.2023.
PITANJE: Zbog potreba poboljšanja efikasnosti rada bilo bi nam potrebno da radnici iz kancelarije imaju mogućnost video pristupa procesu proizvodnje putem postavljanja wifi kamera u proizvodnom pogonu. Da li postoji zakonska prepreka za uspostavljanje takvog video nadzora? Zanima nas gdje zakonski smijemo postaviti kamere, koliko radnik koji radi za mašinom smije njima biti obuhvaćen (kamere se ne bi koristile u svrhu kontrole rada uposlenih), da li postoji ograničenje koliko ljudi iz kancelarije može gledati te video snimke, koliki vremenski period u toku smjene se smije posmatrati određena mašina u čijem će vidokrugu biti naravno i radnik? Takođe, ukoliko je ovo Zakonski dozvoljeno, koje sve uslove moramo ispuniti kako bismo implementirali gore navedeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dostavljanje JMBG brojeva radnika trećim licima Pročitaj više →

Dodano: 19.01.2023.
PITANJE: Ovim putem vam se obraćamo obzirom da imamo nejasnoću u slučaju prosljeđivanja JMBG brojeva radnika. Radi se o tome da je firma započela saradnju sa novim klijentom, koji je službeno poslao zahtjev da se pošalju JMBG brojeve radnika koji će raditi na projektu, u svrhu kreiranja account-a za platformu na kojoj će radnici raditi. Da li je firma sa zakonske strane (Zakon o jedinstvenom matičnom broju BIH) u prekršaju ukoliko se klijentu dostave JMBG brojevi radnika uz prethodno potpisanu saglasnost radnika za prosljeđivanje matičnog broja klijentu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dostavljanje podataka centru za socijalni rad Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2022.
PITANJE: Centar za socijalni rad jako često od naše ustanove traži podatke o liječenju djece u našoj ustanovi, tačnije pružanju usluga u nekoj od organizacionih jedinica, a sve u svrhu vođenja postupka regulisanja kontakta jednog od roditelja sa djetetom u okviru brakorazvodne parnice. S obzirom da se nerijetko desi da jedan od roditelja brani da se dostavljaju podaci, da li nadležnoj instituciji možemo dati podatke, pošto se radi o organu starateljstva i podaci su im potrebni za rješavanje naprijed navedenih odnosa i postupka.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Usklađivanje akata sa propisima zaštite ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2022.
PITANJE: 1. Koje akte, kao poslodavac, smo dužni donijeti, vezano za zaštitu ličnih podataka? 2. Da li smo dužni imati predstavnika ili obrađivača za zaštitu ličnih podataka unutar Društva, ko ga imenuje? 3. Da li se akti poslodavca vezano za zaštitu ličnih podataka donose interno ili je potreba neka externa provjera pa na osnovu toga da poslodavac donese akte? 4. Da li je potrebno da Društvo ima i Pravilnik o provođenju Zakona o zaštiti ličnih podataka i Plan sigurnosti ličnih podataka? Da li se na osnovu toga donosi zbirka evidencije ličnih podataka i dostavlja agenciji na saglasnost?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zaštita pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2022.
PITANJE: Interesantno zapažanje se može naći u stručnoj literaturi autora iz SAD, gdje se polazeći od pretpostavke koju ste i Vi naveli u svojoj prezentaciji da se “smatra da najveća opasnost privatnosti prijeti od javnog sektora – vlasti” išlo na regulisanje kojim bi se spriječila zloupotreba od strane vlasti. U određenoj mjeri je takvim pristupom zanemareno odgovarajuće reguliranje kojim bi se spriječile zloupotrebe od strane privatnog sektora posebno od strane velikih tehnoloških kompanija, što je u posebnom fokusu GDPR-a. Budući da su sjedišta većine velikih tehnoloških kompanija (Facebook, Google, Microsoft, Amazon…) u SAD, u kojoj mjeri će EU regulativa moći imati utjecaja na njih, posebno kada korisnici tih usluga prihvate uslove korištenja kojima su dali odobrenja i ovlaštenja za široko korištenje njihovih privatnih podataka, profiliranje…

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zaštita ličnih podataka u javnom sektoru Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2022.
PITANJE: Samo bismo htjeli napomenuti da smo javno preduzeće, a ne privatno, ali se ne finansiramo iz budžeta nego iz sredstava koja naplatimo vršeći komunalne usluge i druge radove. Ne znamo da li ste prilikom pripreme odgovora imali u vidu tu činjenicu, s obzirom da se u trećoj rečenici vašeg odgovora upotrebljavaju riječi “privatna firma”. Nakon što smo Vam se obratili sa pitanjem, na internet stranici Agencije za zaštitu ličnih podataka u BiH pronašli smo jedno Mišljenje od 30.09.2020. godine, koje vam šaljemo u prilogu, a koje se odnosi na objavu podataka o zaposlenim licima u javnim preduzećima. Konkretno mišljenje se tiče objave podataka o zaposlenim licima u javnom sektoru u Brčko distriktu BiH, gdje je Vlada Brčko distrikta donijela Odluku o uspostavi registra zaposlenih i registra imenovanih lica u organima uprave, institucijama, javnim preduzećima, ustanovama, zavodima i fondovima Brčko distrikta BiH. Na osnove te Odluke objavljeni su podaci o zaposlenim i imenovanim licima u javnom sektoru Brčko distrikta, uključujući i podatke za lica u javnim preduzećima. Njihovi podaci su javno dostupni na internet stranici (https://eprim.bdcentral.net/sr/srrzl/ ), na kojoj se nalazi i podatak o njihovim osnovnim platama/naknadama.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

JMBG na spiskovima plata koji se dostavljaju u banku Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2022.
PITANJE: Kada računovođa šalje spiskove plata radnika u banku, da li je protivno zakonu o zaštiti ličnih podataka da pored broja tekućeg računa u banku šalje i JMBG radnika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sačinjavanje izjave u kontekstu zakona o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 09.09.2020.
PITANJE: Da li je uvodni tekst koji navodimo kao sastavni dio svake izjave prilikom dostavljanja ponuda u javnim nabavkama ispravan u smislu Zakona o zaštiti ličnih podataka i Zakona o javnim nabavkama, te ukoliko nije, koje podatke smo obavezni navesti prilikom sastavljanja ovakvih izjava? Ja, ____________(ime i prezime direktora, odnosno punomoćnika na osnovu punomoći ovjerene od strane direktora i notara), kći _______________, JMBG _______________, LK ____________ , iz _____________ , ulica___________________, kao punomoćnik, dajem pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću, sljedeću izjavu (navesti tekst izjave).

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zahtjev za pristup informacijama kandidata koji nije prošao na konkursu Pročitaj više →

Dodano: 08.06.2020.
PITANJE: Kandidat koji nije prošao na konkursu zahtjevom za pristup informacijama traži uvid u sve dokumente prvorangiranog kandidata, sve što se tražilo uz prijavu kao i zapisnike, testove i sve traži prvorangiranog kandidata. Da li imamo pravo isto dati na uvid uzimajući u obzir Zakon o zaštiti ličnih podataka.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se videozapis i pod kojim uslovima može koristiti na sudu kao dokazni materijal za odgovornost radnika? Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Da li se videozapis u javnoj ustanovi, na kojem je utvrđeno da je zaposleni izvršio povrede radnih obaveza (utvrđeno je da namjerno preduzima radnje koje nije smio, znači nije nehat ili nepažnja) može se koristiti kao dokaz u postupku utvrđivanja odgovornosti radnika pred komisijom, odnosno da li predloženi dokaz može biti u suprotnosti sa zakonom o zaštiti ličnih podataka? Napominjem da postoji Odluka o uvođenju i korištenju videonadzora u službenim prostorijama ustanove, da su s istim upoznati radnici.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Informacioni sistem i umrežavanje podataka prema zakonu o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: U osnovnim i srednjim školama je nedavno uveden informacioni sistem pod nazivom „OPIS“ od strane Pedagoškog zavoda. U navedeni informacioni sistem, koji je umrežen i povezan sa administratorom u Pedagoškom zavodu, unose se lični podaci i to od strane škola. 1) Podaci o radnicima (JMBG, broj diplome, uvjerenja o položenom stručnom ispitu, adresa, telefon, radni staž radnika i sl.). 2) Podaci o učenicima će se uskoro unositi (JMBG, telefon, rođenje, podaci o roditelju, zanimanje roditelja i sl.). Radi pojašnjenja, prije stupanja Zakona o zaštiti ličnih podataka ovi podaci su se unosili u informacioni sistem „EMIS“, a koji su podaci povučeni i sad umreženi u OPIS-u novom informacionom sistemu. Prema kazivanju administratora, podatke može vidjeti samo ta osoba u Pedagoškom zavodu, gdje se non-stop ažuriraju lični podaci ljudskih resursa škole iz personalne i matične evidencije škola, a tako i za učenike i odjeljenja. Nismo sigurni, niti znamo tko osim administratora ima uvid, i kome to isti može učiniti dostupnim, ali zasigurno je da npr. sekretari škola koji su zaduženi za radnike jer vode matičnu i personalnu evidenciju naprijed navedene podatke dostavljaju putem ovog sistema. Potreban nam je savjet, šta u ovom slučaju, trebaju li školama saglasnosti radnika prije unošenja ličnih podataka u sistem i dostavljanja elektronskim putem u Pedagoški zavod, šta po pitanju učenika i njihovih ličnih podataka i da li je Pedagoški zavod prije upotrebe sistema trebao imati saglasnost Agencije za takvo nešto? I šta sa ličnim podacima radnika i učenika iz EMIS-a koji su povučeni u sistem OPIS, a koji je program ažuriran još od 2002. godine, dakle prije stupanja na snagu Zakona o zaštiti ličnih podataka, kao i podataka iz radnog odnosa koji su definisani kao zaštićeni i Zakonom o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Čuvanje porezne kartice radnika shodno primjeni Zakona o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Gdje treba da stoji porezna kartica zaposlenika ako ne u personalnom dosjeu, da li onda treba biti u istom potvrda gdje se nalazi?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Davanje povjerljivih informacija koje se odnose na visinu plate shodno ZZLP Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Da li se mogu tražiti podaci koji se odnose na visinu osnovne plate po svakom zanimanju zastupljene u ustanovi, visinu plate (osnovna plata zajedno sa svim primanjima) po svakom zanimanju zastupljenog u ustanovi, te visinu plate radnika sa posebnim ovlaštenjima i odgovornostima, uključujući i direktora ustanove. S obzirom da se radi o povjerljivim informacijama koje nisu dostupne, osim za radnika, potrebno je da nam date mišljenje, da li možemo dati ovakve informacije, odnosno na koji način odgovoriti na dopis ovakvog sadržaja, budući da se radi o dopisu poslanom od strane državne institucije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Izrada aplikacije za potrebe poslodavca u svrhu kvalifikacije svojih radnika prema ZZLP Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Poslodavac planira da izradi aplikaciju u kojoj bi pohranio matrice kvalifikacija svojih radnika. Podaci koji bi tu bili vidljivi o radnicima su: ime i prezime, ID broj u fabrici, elektronski potpis radnika i sl. Rukovodioci odjela bi mogli vidjeti te podatke o svim radnicima. Da li mi, shodno odredbama Zakona o zaštiti ličnih podataka, Zakona o elektronskom potpisu i dr. propisa, možemo izraditi takvu aplikaciju ili ne?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zaštita ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Da li Centar za socijalni rad može dati podatke od svojih korisnika prema evidenciji koju ima Zavodu za zdravstveno osiguranje, a traženi podaci se odnose na ime i prezime sa jedinstvenim matičnim brojem i postotkom tjelesnog oštećenja. Naime, Zavod za zdravstveno osiguranje se obratio našem organu sa dopisom kojim traži podatke o osobama sa 100% tjelesnim oštećenjem sa tim da podaci moraju sadržavati ime i prezime, te jedinstveni matični broj korisnika. Podaci se traže u svrhu reguliranja prava na ortopedska i druga pomagala. Pozivajući se na Zakon o zaštiti osobnih podataka, nisam sigurna je li možemo dostaviti tražene podatke Zavodu. Možda bi Zavod trebao od svakog korisnika osobno tražiti navedeni podatak, a mi taj podatak izdati korisniku u vidu potvrde o vođenju evidencije.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje u slučaju davanja ličnih podataka od strane medija Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Molimo Vaše mišljenje kako da postupimo u slučaju kada predstavnici medija od naše ustanove traže sljedeće podatke: – imena i prezimena izabranih specijalizanata po javnom oglasu iz 2017. godine i, – kopije rješenja o imenovanju komisija za svaki javni oglas – konkurs iz 2017. godine (u istim stoje imena i prezimena, školska sprema i radno mjesto izabranih članova komisije)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvođenje videonadzora u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Kod uvođenja videonadzora u poduzeću, osim donošenja odluke o uspostavi videonadzora, Pravilnika o videonadzornom sustavu i stavljanja naljepnice gdje se upozoravaju osobe da je objekt pod videonadzorom, da li smo dužni provesti još neku proceduru osim ove da bi videonadzor bio u skladu sa Zakonom o zaštiti osobnih podataka!?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveze poslodavca kod uvođenja videonadzora Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Obaveze poslodavca kod uvođenja videonadzora – korištenje, čuvanje, akti koji su potrebni?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zahtjev za dostavu dokumentacije uslijed pokrenutog sudskog postupka protiv ustanove Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Radi se o postupku naknade štete radi liječenja, u kojem su oštećeni angažirali odvjetničko društvo. Odvjetničko društvo ima namjeru pokrenuti sudski postupak protiv ustanove, te traži dostavu dokumentacije, pravilnika, odluka i druge dokumentacije. U svom dopisu odvjetničko društvo se nije pozvalo na zakon o slobodi pristupa informacijama niti na bilo koji drugi pravni temelj za dostavu dokumentacije. Da li smo obvezni i po kojem temelju, u ovoj fazi postupka, dostaviti traženu dokumetaciju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Davanje ličnih podataka trećoj osobi Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Molim za informaciju da li od ovlašene institucije imate tumačenje člana 17. Zakona o zaštiti ličnih podataka koji se odnosi na davanje ličnih podataka trećoj osobi, jer državni organi imaju različito tumačenje i donose različita rješenja o istom pitanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je dozvoljeno po Zakonu o zaštiti ličnih podatak slati te podatke trećoj strani? Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Da li je dozvoljeno da šaljemo podatke organizaciji „Transparency international BiH“ Banja Luka? Naime, organizacija nam je uputila zahtjev za dostavu informacija tipa bilans stanja na dan 31. 12. 2018. godine, bilans uspjeha na dan 31. 12. 2018. godine, izvještaj o gotovinskim tokovima, izvještaj o promjenama u kapitalu, posebni podaci o platama i br. zaposlenika i sl.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Čuvanje povjerljivosti podataka koji se odnose na visinu plate po svakom zanimanju Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Da li se mogu tražiti podaci koji se odnose na visinu osnovne plate po svakom zanimanju zastupljene u ustanovi, visinu plate (osnovna plata zajedno sa svim primanjima) po svakom zanimanju zastupljenog u ustanovi, te visinu plate radnika sa posebnim ovlaštenjima i odgovornostima, uključujući i direktora ustanove? S obzirom da se radi o povjerljivim informacijama koje nisu dostupne, osim za radnika, potrebno je da nam date mišljenje o tome da li možemo dati ovakve informacije, odnosno na koji način odgovoriti na dopis ovakvog sadržaja, budući da se radi o dopisu poslanom od strane državne institucije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza donošenja pravnih akata za privredna društva shodno zakonu o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Koji su pravni akti koje je svako privredno društvo dužno donijeti, a tiču se zaštite ličnih podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Vrste zloupotrebe ili povrede ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 17.02.2020.
PITANJE: Koje su zloupotrebe ili povrede ličnih podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.