Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

3.03. Obaveze poslodavaca

NAZAD

U slučaju preseljenja opreme u nove prostorije da li je potrebno uraditi i provjeru minimalnih uslova novih prostorija Pročitaj više →

Dodano: 27.02.2024.
PITANJE: Ako se premjesti oprema za rad, pored poslovne upotrebne dozvole za rad instrumenta, da li je potrebno uraditi i provjeru minimalnih uslova nove prostorije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obuka zaposlenih radnika od strane ovlaštene organizacije Pročitaj više →

Dodano: 27.02.2024.
PITANJE: Je li u redu da se izvrši obuka zaštite na radu od strane ovlaštene organizacije kad se zaposli radnik, odnosno jedan put mjesečno kada se više bankarskih službenika zaposli, s obzirom da se radi o administrativnim poslovima jer banka nema utvrđenih poslova s povećanim rizikom, pa kad se radnici zaposle na radnom mjestu da ih se može više odjednom obučavati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Interni akt o zaštiti na radu Pročitaj više →

Dodano: 12.12.2023.
PITANJE: Poslodavac može sam izraditi interni akt o ZNR ukoliko ima uposlenog radnika za ZNR, u suprotnom to radi ovlaštena organizacija koja po Rješenju FMRSP može izrađivati „odgovarajuće isprave iz oblasti zaštite na radu“?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Program za osposobljavanje radnika? Pročitaj više →

Dodano: 12.12.2023.
PITANJE: Program za osposobljavanje radnika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Okvir poslova za zaštitu na radu u firmama gdje se isključivo rade administrativnim poslovi Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Gdje se možemo informisati koji je tačan okvir opštih poslova za zaštitu na radu u firmama gdje se isključivo rade administrativnim poslovi, dakle bez mjesta sa povećanim rizikom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mjerodavna osoba pri donošenju internih akata o mjerama zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Ko može u firmi donijeti interni akt o mjerama zaštite na radu, a da je mjerodavan?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je ovlaštena firma za izradu akta o procjeni rizika dužna da navede LZO za svako radno mjesto? Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Da li je ovlaštena firma za izradu akta o procjeni rizika dužna da navede LZO za svako radno mjesto i da se taj podatak koristi pri izradi pravilnika o ličnoj zaštitnoj opremi ili će te podatke tražiti od preduzeća i faktički postojeći pravilnik o ličnoj zaštitnoj opremi ubaciti u Akt o procjeni rizika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ukoliko radnik ZNR u preduzeću radi obuku uposlenika, da li to može raditi sam ili treba formirati komisiju od dva ili tri člana? Pročitaj više →

Dodano: 01.08.2023.
PITANJE: Ukoliko radnik ZNR u preduzeću može raditi obuku uposlenika, da li to može raditi sam ili treba formirati komisiju od dva ili tri člana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ljetni i zimski periodični pregled Pročitaj više →

Dodano: 19.01.2023.
PITANJE: Da li je svaka kompanija koja ima kancelarije, ali u kojima nema radnih mjesta sa povećanim rizikom, obavezna da obavi i ljetni i zimski periodični pregled u skladu sa članom 22. Pravilnika o načinu, postupku i rokovima vršenja periodičnih pregleda i ispitivanja iz oblasti zaštite na radu? Da li smo obavezni uraditi ljetni periodični pregled sada do 30.09.2022. godine, ako nam je ovlaštena organizacija uradila zimski periodični pregled u novembru 2021. godine i tada nam izradili Akt o procjeni rizika? Ili ljetni periodični pregled trebamo uraditi za 3 godine od novembra 2021. godine, dakle u novembru 2024. godine?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Poslovi zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: U dilemi smo da li smo kao poslodavac obavezni da poslove zaštite na radu povjerimo radniku koji je do sada obavljao ove poslove i ispunjava sve propisane zahtjeve za to radno mjesto, ili u skladu sa našom poslovnom odlukom možemo angažovati ovlaštenu organizaciju za poslove zaštite na radu, a radniku za zaštitu na radu ponuditi da radi poslove drugog radnog mjesta. Ovo iz razloga jer u Pravilniku O NAČINU I UVJETIMA OBAVLJANJA POSLOVA ZAŠTITE NA RADU KOD POSLODAVCA (Angažovanje ovlaštene organizacije za zaštitu na radu) stoji da se poslodavac može angažovati ovlaštenu organizaciju u nedostatku stručnog osoblja iz člana 5. Pravilnika. Pravilnik – član 6 (1) Ako se u nedostatku stručnog osoblja iz člana 5. ovog pravilnika poslovi iz oblasti zaštite na radu ne mogu organizovati kod poslodavca, poslodavac iz člana 5. ovog pravilnika će angažovati ovlaštenu organizaciju za zaštitu na radu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Plan zaštite na radu kod poslodavca! Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Da li moramo imati Plan o zaštiti na radu prije nego uredimo novi Pravilnik o zaštiti na radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ako ne postoje radna mjesta sa povećanim rizikom da li možemo angažovati firmu za zaštitu na radu? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Kada u preduzeću ne postoji radno mjesto sa povećanim rizikom, da li možemo angažovati i organizaciju koja će vršiti osposobljavanje radnika za siguran i zdrav rad i da li to osposobljavanje navodimo u Interni akt?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako ispitati i naplatiti biološka i štetna ispitivanja za radnike koji poslove obavljaju na gradilištima? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Kako ispitati i naplatiti biološka i štetna ispitivanja za radnike koji poslove obavljaju na gradilištima i mijenjaju mjesto rada svako par mjeseci? Ponudu smo dobili na osnovu kvadrature zgrade gdje je sjedište društva, međutim samo 20% radnika od ukupnog broja obavlja poslove u sjedištu, ostali su na gradilištima.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se kod procjene rizika moraju sva skladišta jedne firme koja su na različitim mjestima pregledati i vršiti procjena rizika ili samo jedno? Pročitaj više →

Dodano: 04.03.2022.
PITANJE: Da li se računaju poslovne jedinice u drugim gradovima ako se obavlja isti posao kao u glavnoj jedinici tj., ista radna mjesta ako su u pitanju? (konkretno primjer: skladište koje se nalazi na drugom mjestu, a isto to skladište se nalazi na glavnoj jedinici) ovlaštena lica traže dostavljanje kvadrature prostora svake jedinice, pa shodno tome što su ista radna mjesta po sistematizaciji.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Interno rješavanje problema zaštite na radu Pročitaj više →

Dodano: 21.01.2022.
PITANJE: Da li firma d.o.o., može interno odraditi Testove zaštite na radu i zaštite od Požara sa svojim uposlenicima ? S obzirom da smo firma koja se bavi računarskim programiranjem, nismo riziko firma.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje poslodavca u slučaju rada od kuće Pročitaj više →

Dodano: 28.03.2021.
PITANJE: Pitanje vezano za zaštitu na radu od kuće. Radimo u bankarskom sektoru i želimo rad od kuće uvesti kao mogućost. Molim vas za konkretne instrukcije što nam je činiti po tom pitanju? Da li angažovati ovlaštenu instituciju da procijeni uvjete u kući svakog od radnika ili postoji druga opcija?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sistematski pregledi radnika Pročitaj više →

Dodano: 08.01.2021.
PITANJE: Članom 22. Stav 1. Tačka i) propisana je obaveza/dužnost Poslodavca da osigura zdravstvene sistematske preglede radnika. Nesporno je da obaveza postoji, mene zanima u kojem periodu i da li je za sve uposlenike. Ali pošto se predavač poziva na specijalni propis i tvrdi da nema obaveze po ovom Zakonu već po specijalnom zakonu, mene zanima po kojem Zakonu i koji član. Do sada nije bila obaveza ni po jednom zakonu dok ovo nije uvedeno Zakonom o zaštiti na radu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se pravi Akt o procjeni rizika za svako radno mjesto? Pročitaj više →

Dodano: 07.01.2021.
PITANJE: Da li smo u obavezi pravljenja Akta o procjeni rizika za svako radno mjesto?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osposobljavanje radnika Pročitaj više →

Dodano: 07.01.2021.
PITANJE: Da li je tretirano pitanje obaveze poslodavca da osigura obuku radnika, prije stupanja na rad, o sigurnom korištenju sredstava/opreme za rad?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.