Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

6.4. Godišnji odmor

NAZAD

Da li porodilja ima pravo na regres? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kada je osoba na porodiljskom odsustvu, da li ima pravo na isplatu regresa (RS)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Trajanje godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko je radnik počeo u avgustu da radi i iskoristio pet dana za 2017. godinu, da li sad kad je stekao u februaru uslov za 2018. godinu oduzima se onih pet dana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko radnik ne ostvari uslov za korištenje GO, konkretno radnik je u avgustu počeo da radi, i sad u februaru napunio šest mjeseci, da li u ovoj godini od koristi GO iz ove godine ili i četiri dana iz prethodne godine?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rješenje o korištenju godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Mora li se kucati rješenje o korištenju godišnjeg odmora ili da se samo evidentira kad radnik koristi odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Naknada za neiskorišteni godišnji odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li radnik koji je na bolovanju cijelu jednu godinu (npr. 2017) ima pravo i na naknadu za neiskorišteni godišnjeg odmora, nakon prestanka bolovanja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Osnov za uvećanje godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Godišnji odmor kod vaspitno-obrazovnih radnika – da li jedan osnov uvećanja GO (po Zakonu o radu) isključuje osnov za uvećanje po drugom Zakonu o predškolskom obrazovanju (sedam dana za radnika koji radi u vaspitno-obrazovnoj ustanovi)? (Pravilnik o radnom vremenu vaspitača…)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rješenje za korištenje jednog dana godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko je radnik primljen na određeno vrijeme i ima pravo na po jedan slobodan dan po mjesecu rada (prije navršenih šest mjeseci neprekidnog rada kod poslodavca), da li je potrebno napraviti rješenje na osnovu koga mu se dodjeljuje broj slobodnih dana za dati period trajanja ugovora? Ukoliko nije iskoristio slobodne dane iz tog prethodnog perioda, a ostvario je pravo na godišnji odmor od 20 radnih dana (nakon šest mjeseci neprekidnog rada) da li može da „izgubi“ tih šest slobodnih dana ili se oni dodaju na stečenih 20 dana godišnjeg odmora?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se iskorišteni dani godišnjeg odmora u prvih šest mjeseci rada uračunavaju u ukupni broj dana godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Koliko radnik ima dana godišnjeg odmora, ako svaki mjesec do šest mjeseci dobije po jedan dan, a nakon šest mjeseci 20 dana? Da li se ti dani (ako je radnik iskoristio npr. dva do šest mjeseci) oduzimaju od ovih 20 dana ili ne?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Porezni tretman naknade štete za neiskorišteni godišnji odmor Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kakav je porezni tretman naknade štete za neiskorišten godišnji odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo pripravnika na godišnji odmor Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li se na pripravnika primjenjuju odredbe o sticanju prava na godišnji odmor kao na radnika s ugovorom na određeno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Dužina trajanja godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko radnik npr. pođe raditi u januaru i nakon šest mjeseci isti ostvaruje pravo na godišnji odmor. Da li broj dana godišnjeg odmora obračunati srazmjerno vremenu provedenom na radu, ako prestane sa radom nakon osam mjeseci rada ili ima pravo na puni godišnji?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Godišnji odmor prije odlaska u penziju Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik puni 40 godina staža 5. 8. 2018. godine i ispunjava uslove za odlazak u penziju. Šta je sa godišnjim odmorom za 2018. godinu? Da li se radni odnos produžava dok se ne iskoristi godišnji odmor ili se godišnji odmor koristi srazmjerno za tu godinu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Godišnji odmor za državne službenike Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: 1) Zakonom o državnim službenicima nije regulisano da se rješenja o korišćenju godišnjeg odmora moraju donijeti u prvoj polovini godine, tj. do 30. 6. 2017. godine. Da li su organi uprave dužni da primijene odredbu Zakona o radu (u ovom slučaju donesu rješenja)? 2) Ako je zaposleni u planu korišćenja GO izrazio želju da koristi GO u septembru, sa čim je saglasan i neposredni rukovodilac zaposlenog, a 15. 8. puni 24 godine staža i time stiče pravo na šest dodatnih dana na osnovnih 20 dana (ukupno 26 radnih dana) – kako postupiti? Ako mu donesemo rješenje 15. 6. za korišćenje GO za tekuću godinu, na koliko dana ima pravo, s obzirom da tog dana nije napunio 24 godine staža?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koji je minimalan broj dana godišnjeg odmora nakon šest mjeseci rada? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Koji je minimalan broj dana godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo nakon šest mjeseci rada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako napraviti rješenje o godišnjem odmoru za radnika koji radi u dvije firme sa pola radnog vemena? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Postoje dva privredna društva koja imaju istog osnivača, nalaze se u istom poslovnom prostoru i na istoj adresi. Dva radnika su prijavljena u oba preduzeća na po četiri sata po osnovu ugovora o radu na nepuno radno vrijeme. Dakle, ostvaruju puno radno vrijeme propisano zakonom. Pitanje je u vezi s izdavanjem rješenja o korištenju godišnjeg odmora, tj. da li oba poslodavca treba da izdaju rješenje? Ili je moguće u jednom rješenju navesti da je drugi poslodavac saglasan?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li i pod kojim uslovima može doći do povećanja godišnjeg odmora duže od 30 dana? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li dužina godišnjeg odmora za radnika koji radi na poslovima bez povećanog rizika (administracija) može biti više od 30 dana ako se uzme u obzir minimum od 20 dana po novom Zakonu o radu i uvećanje od jednog dana na svake tri godine, što je predviđeno Pravilnikom o radu poslodavca? Npr. ako radnik ima 36 godina radnog staža, da li ima 32 dana godišnjeg odmora ili je nekim propisom to ograničeno na najviše 30 dana.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ograničenje trajanja godišnjeg odmora do 30 dana Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kojim je propisom ograničeno trajanje godišnjeg odmora do 30 dana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Vođenje evidencije o radu tokom godišnjeg odmora radnika Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Primjer vođenja šihtarice za mjesec avgust po novim obrascima, ako je radnik čitav mjesec na godišnjem odmoru?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koliko dana godišnjeg odmora ima radnik koji radi četiri sata dnevno? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Poslodavac ima zaposlenog radnika na četiri sata dnevno. Koliko dana taj radnik ima pravo na godišnji odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kada radnik stiče pravo na godišnji odmor kada radi četiri sata dnevno? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik i poslodavac su zaključili ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa nepunim radnim vremenom u trajanju od četiri sata dnevno. Kada ovaj radnik ostvaruje pravo na godišnji odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se može koristiti godišnji odmor tokom otkaznog roka? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li se u otkazni rok u slučaju otkaza ugovora o radu od strane poslodavca može računati godišnji odmor koji radnik ima kao neiskorišten, a nema potrebe da radnik radi s obzirom na potrebe posla kod poslodavca?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se za drugi dio godišnjeg odmora radi rješenje? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Za drugi dio godišnjeg odmora rade li se rješenja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je poslodavac dužan omogućiti radniku da koristi godišnji odmor iako je ispunio uslove za penziju?

Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li poslodavac može biti odgovoran ako nije omogućio radniku koji stiče uslove za penzionisanje 14. 3. 2019. godine da iskoristi godišnji odmor, ali ne svojom krivicom, već je radnik prije toga par mjeseci bio na bolovanju, ili je pak obavezan da ga drži u radnom odnosu i poslije 14. 3. 2019. godine dok ne iskoristi godišnji odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako da računamo godišnji odmor do donošenja novog Zakona o državnim službenicima? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kako da računamo godišnji odmor do donošenja novog zakona o državnim službenicima? S obzirom da sad već zaposleni žele da koriste godišnji odmor za 2016. godinu, tj. kako izračunati ukupan broj dana za 2016. godinu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se radniku mora uvećati godišnji odmor u odnosu na zakonski minimum? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li se radniku mora uvećati godišnji odmor u zakonskom minimumu ili je dozvoljeno da poslodavac opštim aktom propiše trajanje godišnjeg odmora – 20 radnih dana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koji je najveći broj dana godišnjeg odmora koje radnik može da ostvari po novom Zakonu o radu? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Prema novom ZOR, koji je maksimalan broj dana godišnjeg odmora na koji radnik može da ostvari pravo u jednoj kalendarskoj godini, definisano kojim članom ZOR-a ili može da se definiše internim aktom poslodavca?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvećanje godišnjeg odmora Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kako se utvrđuje uvećanje godišnjeg odmora po osnovu radnog staža i drugim osnovama ako nije donesen kolektivni ugovor (član 80. stav 2. Zakona)? Da li poslodavac u tom slučaju može to regulisati pravilnikom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Nadoknada troškova u slučaju kada poslodavac prekine radniku korištenje godišnji odmor Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Koji zakon reguliše da ukoliko poslodavac prekine radniku korištenje godišnjeg odmora da mu je dužan nadoknaditi sve troškove koji su tom prilikom nastali (eventualna otkazivanja turističkih aranžmana, troškove prevoza i sl.), kao i dati pripadajuću platu za cijeli period? Da li je isto regulisano (i čime je regulisano) samo u Republici Srpskoj ili je regulisano i u FBiH i BD-u?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prestanak radnog odnosa i pravo na godišnji odmor Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik kojem prestaje radni odnos da li prvo koristi godišnji odmor koji mu je preostao, pa zatim dane otkaznog roka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na dane godišnjeg odmora kod promjene poslodavca Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ako radnik prestane raditi kod jednog poslodavca i odmah pređe raditi kod drugog, da li mu novi poslodavac mora dati godišnji odmor po jedan dan za svaki mjesec rada dok ne napuni šest mjeseci rada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.