Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

6.4. Godišnji odmor

NAZAD

Korištenje prava na godišnji odmor kod novog poslodavca Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko je radnik jedan dio godišnjeg odmora iskoristio u jednoj firmi, ostatak ima pravo da iskoristi u našoj firmi do 30. 6. tekuće godine? Za novi godišnji odmor mora navršiti minimum šest mjeseci rada kod poslodavca?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je naknada za neiskorišeni godišnji odmor oporeziva? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Naknada štete za neiskorišten godišnji odmor oporezivost?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li smo obavezno radniku koji stiče pravo na penziju omogićiti pravo na korištenje godišnjeg odmora? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik u novembru puni 65 godina života i ispunjava uslov za penzionisanje, tj. prestaje mu radni odnos (radnik u vaspitno-obrazovnom procesu). Da li mu se prije sticanja uslova treba omogućiti da koristi godišnji odmor, s obzirom da radnici u vaspitno-obrazovnom procesu godišnji odmor koriste za vrijeme raspusta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje godišnjeg odmora u dva djela Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Ukoliko radnik nije iskoristio do kraja godine prvi dio godišnjeg odmora, deset dana, npr. zato što je bio na bolovanju, da li se od januara sljedeće godine njegov godišnji odmor umanjuje za deset dana koje je bio obavezan iskoristiti, a nije iskoristio bez krivice poslodavca? (Da li je poslodavac u obavezi da mu omogući cio godišnji odmor ili samo drugi dio do juna mjeseca?)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ima li radnik, koji je radio osam mjeseci, pravo na puni godišnji odmor? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik počne raditi u januaru i nakon šest mjeseci ima pravo na godišnji odmor. Da li broj dana godišnjeg odmora obračunati srazmjerno vremenu provedenom na radu, ako prestane sa radom nakon osam mjeseci rada? Ili ima pravo na puni godišnji?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Šta se smatra krivicom poslodavca za neiskorišteni godišnji odmor radnika? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Šta se smatra krivicom poslodavca za neiskorištenost godišnjeg odmora?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako postupiti prema radniku kojem ističe ugovor na određeno vrijeme kod godišnjeg odmora, otkaznog roka i dr.?
Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik radi na određeno vrijeme. Jedan dan pred istek ugovora o radu obavještava da neće više raditi po isteku ugovora. Traži da mu se isplati godišnji odmor zato što ga nije bio u mogućnosti iskoristiti za vrijeme trajanja radnog odnosa, a u radnom odnosu je duže od godinu dana, ali sve na određeno vrijeme i stekao je pravo na puni godišnji odmor. Da li poslodavac mora isplatiti naknadu za neiskorišteni odmor i da li radnik mora da odradi otkazni rok 15 dana? Šta u slučaju da radnik prestane dolaziti na posao po isteku ugovora i neće da odradi tih još 15 dana? Da li se ugovor o radu na određeno produžava aneksom za dužinu otkaznog roka ako otkazni rok prelazi dan isticanja ugovora o radu (npr. ugovor ističe 30. 9., a otkazni rok je do 10. 10.)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se odredbe o godišnjem odmoru odnose na pripravnika? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li se na pripravnika primjenjuju odredbe o sticanju prava na godišnji odmor kao na radnika s ugovorom na određeno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pod kojim uslovima radnik ima pravo na godišnji odmor iako stvarno nije radio ni dana u toj godini? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li radnik ima pravo na godišnji odmor recimo za 2018. godinu ako u toj godini nije radio ni jedan dan?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvećanje godišnjeg odmora po osnovu staža Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Koliko se godišnji odmor uvećava po osnovu radnog staža: da li za svake četiri navršene godine radnog staža jedan dan ili za svako navršene tri godine radnog staža jedan dan?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Parametri za povećanje godišnjeg odmora iznada 20 radnih dnana? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Da li Zakon o radu predviđa parametre koji su osnov za utvrđivanje dužine godišnjeg odmora, osim startnih 20 dana?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Koji su elementi za krivicu poslodavca kod niskorištenog godišnjeg odmora? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kako se tretira krivica poslodavca kod neiskorištenog godišnjeg odmora?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na neiskorišteni kodišnji odmor kod promjene poslodavca? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Kada radniku prestane radni odnos u prvoj polovini godine, npr. 31. 1. a nije ostvario pravo na godišnji odmor i nakon toga zasniva radni odnos kod drugog poslodavca, koji je poslodavac u obavezi da mu osigura korištenje godišnjeg odmora imajući u vidu odredbe člana 88. stav 1. Zakona?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kako obračunati godišnji odmor nastavniku koji ide u penziju? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik (nastavnik) puni 65 godina starosti 13. 5. 2016. godine, a napunio je 36 godina staža osiguranja. Neophodno mu je obezbijediti korištenje godišnjeg odmora do 13. 5. 2016. godine. Po novom ZOR minimalni je 20 dana. Da li ostali dio dana GO obračunati po važećem Posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u prosvjeti, odnosno za svake tri godine staža jedan dan GO? Da li je ukupan broj dana GO 30 radnih dana ili neki drugi?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na godišnji odmor Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Na koliki godišnji odmor radnik ima pravo ako prestaje da radi prije 30. 6. tekuće godine, a nije iskoristio godišnji iz 2016, a ima pravo i na godišnji iz 2017?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Kada radnik stiče pravo na godišnji odmor? Pročitaj više →

Dodano: 03.02.2020.
PITANJE: Radnik stiče pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada. Ako radnik počne sa radom polovinom kalendarske godine i nakon šest mjeseci ostvari pravo na godišnji odmor, kada stiče pravo na naredni godišnji odmor, pod uslovom da ne prekida radni odnos? Da li već polovinom naredne kalendarske godine ili, ipak, na kraju kalendarske godine za sljedeću kalendarsku godinu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li pripravnik ima pravo na godišnji odmor? Pročitaj više →

Dodano: 31.01.2020.
PITANJE: Da li pripravnik ima pravo na godišnji odmor i, ako ima, koliko je dana to?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.