7.2. Zaštita ličnih podataka

PITANJE: Radi se o sljedećoj situaciji: od strane advokata školi je upućen zahtjev za dostavu: informacije o disciplinskom postupku o izrečenoj mjeri, dostavi pisanog otpravka rješenja o izrečenoj disciplinskoj mjeri, kao i važećeg pravilnika o disciplinskom postupku škole. Naime, advokat je po dostavljenoj punomoći od klijenta uputio školi zahtjev kojim traži hitnu dostavu svega navedenog. Napominjemo da se u svom zahtjevu kojim traži akta nije pozvao na zakon o slobodi pristupa informacijama, a niti je osoba – klijent koji mu je dao punomoć bila stranka u disciplinskom postupku. S obzirom da se u disciplinskom spisu nalaze lični podaci okrivljenog i drugih osoba koje su kao stranke učestvovale u istom, kao i podaci sa javne rasprave (utvrđivanje disciplinske odgovornosti, izjave okrivljenog, pokretača postupka, iskazi svjedoka, podaci o vijećanju i glasanju, pribavljeno mišljenje sindikalne podružnice i ostalo), što se spominje i u pisanom otpravku rješenja o izricanju disciplinske mjere. S obzirom na tako podnesen zahtjev gdje se u istom ne poziva na Zakon o slobodi pristupa informacijama niti je obrazloženo u koje se svrhe traži navedena dokumentacija, i gdje se traže informacije o provedenom disciplinskom postupku i otpravak rješenja o disciplinskoj mjeri, da li je škola dužna postupiti po takvom zahtjevu, pogotovo ako klijent nije bio stranka u postupku? Također, s obzirom da se radi o povjerljivim podacima o provednom disciplinskom postupku (što bi bilo sadržano u informaciji o postupku i otpravku rješenja o izrečenoj disciplinskoj mjeri koje se traži), da li se takvi podaci s aspekta Zakona o zaštiti ličnih podataka smiju, odnosno moraju dostavljati navedenoj osobi (bez saglasnosti stranaka u postupku), a ako smiju (pod kojim uslovima može) ili ako dođe do tužbe eventualno na zahtjev nadležnog suda? Napominjemo da je pravilnik o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti škole javno dostupan na webu škole zajedno s ostalim opštim aktima.

PITANJE: Da li zaposleni radnik škole ima pravo na kopiju (koju je tražio zahtjevom) dokumenata koje je Ministarstvo prosvjete uputilo školi, konkretno akt kojim Ministarstvo daje preporuku direktoru škole za određeno postupanje, kao i akt direktora škole koji je on donio na osnovu te preporuke? Da li direktor krši odredbe Zakona o slobodi pristupa informacijama ukoliko odbije da radniku da pomenuta dokumenta?

PITANJE: Da li je objavljivanje odluke o izricanju disciplinske mjere zaposlenom, na oglasnoj ploči, u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka?

PITANJE: Da li smo sada kao pravno lice dužni dostaviti Agenciji obavještenje i Zbirke ili se držimo člana 17. b) Pravilnika o načinu vođenja i obrascu evidencije o zbirkama ličnih podataka, jer mi uzimamo samo potrebne podatke prilikom zapošljavanja u skladu sa Zakonom o radu, plate kod nas nisu javne i evidencija o nesrećama na poslu se vodi u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu.