odnosno staža osiguranja te stiče uslove za odlazak u penziju po sili zakona. Imenovanom je uručeno rješenje o korištenju godišnjeg odmora koji će koristiti od 30.06.2022. do 15.07.2022. godine dakle sa datumom kada mu i prestaje radni odnos odnosno ugovor o radu. No međutim u međuvremenu imenovani otvara bolovanje počev od 25.05.2022. godine čime automatski prekida godišnji odmor. 1. Da li će navedenom radniku po automatizmu prestati radni odnos sa 15.07.2022. godine bez obzira koliko dana koristio godišnji odmor ili mu produžiti radni odnos za onoliko dana da bi iskoristio puni godišnji odmor jer je otvorio bolovanje. 2. Ukoliko bi mu se produžio godišnji odmor da li mu priznati puni iznos naknade za korištenje godišnjeg odmora (regresa) za 2022. godinu ili samo za dane koje iskoristi godišnjeg odmora.