PITANJE: 1. Da li radnik ima pravo na GO za 2021.g. ukoliko je radio kod prethodnog poslodavca samo mjesec dana, a kod novog se zaposlio bez prekida od 15 dana između ta dva radna odnosa ? Je li po ZOR ima pravo na GO za tekuću godinu jer mu nije prvo zaposlenje, a i nije imao prekida, pa ne mora da čeka da prođe 6 mjeseci neprekidnog rada? 2. Radnik koji je bio frilenser, pa bez obzira što nije imao prekid ( bez prekida stupio kod novog poslodavca gdje je zaključio ugovor o radu) je li treba čekati da prođe pola godine da bi isti ostvario pravo na GO?