PITANJE: 1. Kada je u pitanju vođenje evidencije o prisustvu radnika na radu i odsustvima jasno mi je kad radnik dođe na posao upisuje početak rada. Kada završi sa poslom upisuje vrijeme završetka rada. Obzirom da smo mi zaista specifični, interesuje me kako u situaciji kada radnik dođe ujutro u 8h, evidentira se kao početak rada 8h pa onda recimo u 10h ima suđenje na osnovnom sudu u Banja Lukci i suđenje završi do 12h, pa se onda vrati u Zavod i ostane do kraja radnog vremena? Kako se to evidentira u evidenciji, recimo u koju rubriku se upisuje taj period od 10h do 12h? Da li je to rad na terenu ili šta? Ili recimo koleginica ide do resornog Ministarstva odnijeti poštu na protokol, kako se to evidentira? 2. Recimo radnik ima suđenje danas u 08h ujutro na sudu u Mostaru. Obzirom da mu do Mostara treba 4-5 sati vožnje, nema smisla da kreće u 3h ujutro. Znači, ići će dan ranije, odnosno uveče. Vratiće se recimo sledeći dan oko 18h. Kako se to evidentira u evidenciji o prisustvu radnika na radu i odsustvima? Radnik treba da dođe u planirano vrijeme polaska na put u Zavod i u koju rubriku piše početak, a u koju rubriku kada se sledeći dan u 18h vrati završetak? Da li je to terenski ili prekovremeni rad ili i jedno i drugo? Kako se obračunava, da li se plaća dnevnica ili se računaju prekovremeni sati ili i jedno i drugo? I da li je radnik sledeći dan ima pravo da slobodan dan?