PITANJE: Ako ima neko od kolega, ko je radio sistematizaciju radnih mjesta i hiper i supermarketima, da objasni koji pravni osnov je koristio za utvrđivanje različitosti u radnim mjestima, a da nije bio ugrožen opis posla i da je na taj način ostavio mogućnost da sva radna mjesta imaju različite neto plate.