PITANJE: Ako imamo radnika koji ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme i prijavi se na interni oglas u fabrici za druge poslove gdje se nudi ugovor o radu na 12 mjeseci i probni rad od tri mjeseca, da li poslodavac, naravno, ako radnik bude izabran na tu poziciju, u skladu sa članom 107. Zakona o radu, istom može ponuditi takvu vrstu ugovora, jer je isti imao ugovor o radu na neodređeno vrijeme?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.