PITANJE: Ako je Poslodavac sa radnikom zaključio ugovor bez zasnivanja radnog odnosa ( pripravnikom) na period od 1 godine , a radnik je i nakon 1 godine ostao kod poslodavca još 6 mjeseci, da li se to može uračunati u radni staž koji bi kasnije zaključivanjem ugovora na određeno prerastao u ugovor na neodređeno jer radnik radi kod istog poslodavca u kontinuitetu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.